不可能一段關係維持四五年之久。
見朋友不作聲，梅麗莎看看時間還早，出於親密關係又多說了幾句。
“ming，我不瞭解你們華裔的文化，但我覺得有些東西應該是互通的。如果我是你，就會去努力爭取，哪怕最後失敗了，我也不後悔。”
這次李家明是真的苦笑了，對自己的朋友兼情人苦笑道：“五年前，我因為她而跟vicki分手，而且還跟人打了一架。沒用的，她心裡有個我無法解開的結。”
往事不堪回首，十年前自己把她父親整得灰頭土臉，從那一刻開始，兩人就不可能了。
梅麗莎不問他的個人**，李家明也無意把往事向人吐露，回到辦公室後又開始商量公事。拉里是個混蛋啊，見自己跟胡暄情勢不對，立即安排梅麗莎負責聯絡hh與漢華的工作，擺明了想提前拿到原始碼，起碼不能比yahoo更晚，真是無所不用其極。
挺好，不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友。那混蛋越混，就能在這操蛋的世界裡更出色，自己的投資也能收到更大的回報。
李家明再次向梅麗莎表明會一視同仁後，半玩笑半認真道：“marissa，我是不是很冷酷？”
剛與女友分手，還能如此冷靜，甚至還能正常工作，確實有點冷酷，可梅麗莎嘲弄道：“ming，你太虛偽了，你本來就不愛她。”
“ok，換一個說法，你很冷血，難道她不值得你同情嗎？”
“no，愛是她的自由，不愛是你的自由。如果愛情要分出對錯，那就不是愛了。”
這就是文化差異，大家都是成年人，都應該為自己的選擇負責，因此李家明才毫無內疚。
談妥了公事，梅麗莎也露出女人八卦的一面，好奇道：“ming，你們華人是如何看的？也和我們一樣？”
“no，我們更多的是強調責任”。
言不由衷，真話是：想要維繫一種關係，首要要確定自己有足夠的資源，能源源不斷地給對方想要的東西，這才是李家明的真正想法。他不太可能再愛上一個女人，因為他的心理年齡讓他不再相信愛情，想要維繫一種穩定的關係，最好的辦法就是在物質、社會地位上滿足對方的需要，而這些又是他能源源不斷地提供的。
因此，胡暄的離去不會讓他難過，最多是有些後悔，錯過了一個真正愛她的女人，但也是僅此而已。
枝上柳綿吹又少，下面一句是什麼？
天涯何處無芳草，如果硬要說有什麼情緒外，或許他還能長鬆一口氣。胡暄的生父政治立場不對，倆人分開而且是她主動分手，反而給他解決了一個不小的麻煩。
冷酷！
但李家明並不認為這是錯，這個社會本來就是冷酷的。（未完待續。。）
第一百五十二章 此一時彼一時
因為李家明的建議，以及漢華研究院的突破性進展，拉里在公司上市前辭去了ceo職務，聘請諾威爾公司前ceo埃裡克施密特擔任ceo，改任董事會副董事長兼產品總裁。
這樣的人事變動，即使是google即將上市，也不會引來媒體的注意，卻引來了楊至遠的如臨大敵。
拉里是誰？矽谷小混蛋！
靠著一些伎倆，硬生生地把一家二十一名員工的車庫公司變成了搜尋領域的no。2，還即將在納斯達克上市。公司上市前夕突然辭去ceo職務，外聘知名職業經理人埃裡克執掌公司，這個決定肯定是正確的，但背後意味著什麼？
“家明，我記得我們有過約定吧？”
沒錯，三年前楊至遠決定重掌yahoo時，兩人有過合作約定，但此一時彼一時。那個時候，楊至遠因為一系列正確建議成為了yahoo