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第100章 預備管理者 (第1/2頁)

所以也就沒有什麼好奇怪他們兩個人的言行了,一切都要謹慎,不能給自己帶來任何汙點沾染的機會。 哪怕沒有功勞,也不必非得有大功勞,統籌安排好就行,就算再高檔的人才,也需要統領好不是麼? 人才個個有傲氣,實際上並不是最穩定的,穩定就是最大的好處,能力可能就是隱患。 穩定的人,也能慢慢曲折達到目標,有高才能的人只是合理利用的時候是才是好事,隨時都得管控好。 不管是一方團結,還是武力規整,總之是不能讓其在監控範圍之外的。 這就是青集和圓容要做的,和其他許多仙不一樣的地方。 有才能的人也許可以佔十分之一,淺冥影和竹靈就屬於這十分之一中的。 但是管理人才可能屬於一百個人裡,都不足一個。青集和圓容就屬於這個稀少的群體。 之前說過,在仙的評判標準裡,法力並不是最重要的,德行才是。 淺冥影和竹靈很少糾結,很少關心別人,那德行就是不低,也並不會做多餘的好事,沒有額外的積累。 青集像冤大頭,他經常要提醒自己,仙不是萬能的,他不要想著誰都救,全三界的事都想管,那是不可能的,他沒有那麼厲害。 圓容也像小受氣包,他們如果要被冤枉是很容易的,只是天界很迅速捉走了馬大仙一夥,正好避開了那可能。 很巧妙地庇護了新生代的小神仙。 如果要考察正派,如果有一天,天界快要毀滅了,青集和圓容也會跟天界共存亡。 而淺冥影一定會另尋出路,竹靈會隱居去吧,這就是隱性的區別。 並不是同師門,未來選擇就一定會一樣的,並不是。 天界的策略經得起被質疑,同門之情也經得起歷練,到了要用生命交換正義的時候,能獻出生命的,只有核心管理人員。 就像無數次過去仙界歷史上的關鍵戰鬥,挺身而出封印結界的,並不是最有才能的人。 大部分有才能的人,都不會像淺冥影一樣願意下凡的,竹靈已經是凡物仙裡最最最勇敢的了吧。 淺冥影已經是有能力的仙裡,最實誠的了。 還能對他們說什麼呢?沒什麼可挑剔的了。不能要求人人都願意付出生命的,無心管理的人,本來就是顧好自己。 人家願意拿出一些時間和精力做有利於大家的好事,做本職工作以外的一些多出來的,已經很偉大了好吧。 還要人家怎麼樣?沒有義務的呀。人家也只是一個仙。 只能說能者多勞,強者上位,大部分被管理的人,就是管好自己一人,閉眼悶頭啥也不管,那再正常不過了。 這是必須要理解的,不願付出生命才是正常的,願意共存亡的才是讓人髮指的、匪夷所思的。 不是每個神仙都要求這樣的,那也遠遠不需要。 神仙願意受苦到一定份上了,難道會怕自己不夠強嗎?笑話。 神仙都能置生死於度外,去考慮凡人,考慮眾生,為三界而戰,殫精竭慮了,還有什麼理由不身居要職呢? 難道有很多人能這樣嗎?去找一個看看啊。一個好的官太難得了。 凡間的官大部分,不也是隻要不太過分就可以,和仙一樣,只要做一點點好事就行了,根本不想多用力。 只要不做壞事,平平穩穩得把自己的官生涯過完就行了,事到眼前了再辦,那麼累幹嘛。 這就是大部分人的心態,大部分官的狀態。 不能說助長這種行為,青集又能說什麼,遠遠不該譴責人家吧。 因為偷偷懶實在沒有違背任何的規定啊。 該做的事,都做著了,自動去找事來多幹,為別人考慮,也是有點反人性的呀。 被弱者所喜歡的,就是青集和圓容這種個性的。 但是這種人,自己跟自己較勁擰巴,自己不一定喜歡這樣累死不償命的自己啊。 何苦來哉,但又天生是這樣的個性,也改不了一顆助人的熱心,也就只能這樣做,無法看下去不平之事。 真的無法改變,不然他們也不想做這樣的仙,過不划算的格外累心的生活,如果可以選擇,真的不想這樣過多地奉獻呢。 他們也沒辦法啊,生成了奉獻的樣,就只有多做奉獻的事。 好處就是管理者的人生,從過去到未來,都可以說是最忙

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