上來當董事長，方鴻沒有發話的時候，董事長可以做決策拿主意，但只要方鴻發話了董事長就得絕對聽從他的意志並執行。 方鴻要把群星資本的核心決策層改成輪值機制可不是為了讓別人架空乃至取代他，而是為了讓公司保持活力，讓核心層的人保持幹勁別擱在那摸魚，摸魚就把屁股挪一挪讓別人坐那個位置。 不過眼下還不是調整的時候，方鴻有這個想法也必然會調整，但還得看時機成熟與否。 首先一個就是要等曹成輝支稜起來，讓他積累足夠的晉升資質後，到時就順理成章把他提名到群星資本董事會里頭來。 方鴻不擔心曹成輝的能力，這不是還有系統輔助的嘛，到時候利用系統道具卡直接提升他的運營管理能力，也就能夠勝任群星資本輪值董事長一職。本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！