祁同偉表面上點頭同意，這其實是給這名幹部面子，總不能當場拆臺說這些垃圾花了局裡這麼多錢吧，心裡卻在盤算，要不先去引進一家制造卡車的企業，這種工藝國內五六十年代就有了，動力還不錯。
東北幾家大型國企都能做，然後慢慢研發新式的轎車發動機，造出來的卡車用來拉貨也行，搞運輸也行，反正銷量一定好。
一部分就可以塗上各種漆，比如消防紅，比如其他的功能車，這樣的企業，其實以區政府的名義投資為大股東，像那個澎湃裝備製造廠一樣，到東北大國企挖技術人員，再到國外搞一些過時的生產線，馬上就能開始了。
第一批產品，像四米二運貨卡車，還有五菱那種小型貨運卡車，這些只需要鑄鐵做車身，塗上漆，什麼減震系統啊，這些幾乎可以忽略不計，要起步，難度很小。
祁同偉心不在焉得聽完了丁劍的彙報，然後拍了拍他的肩膀，以示鼓勵。
“你們今天的任務很重，現場的群眾這麼多，晚上記得安排好輪班，不能讓一批同志連續作戰十幾個小時。
也不能一直在這裡站崗，留幾個人在這裡站崗，那邊我會叫特巡警大隊開車過來，你們帶點簡易裝備，坐他們的車轉一轉，看看群眾們有什麼需求。
咱們穿了這身衣服，拿了國家的錢，就得為群眾們辦事，沒有火災的時候，也可以幫幫群眾們身邊的事情。
你們繼續辛苦一下，我還要去別的地方。”
訓話完，祁同偉和現場的消防官兵一一握手，然後轉向了一旁的警務室。
警務室裡的幹警們早就聽到了祁同偉在現場的訊息，一個個把警務室裡嗑的瓜子殼都掃的乾乾淨淨，連桌子都趕著擦了一遍，看見祁同偉往這邊過來了，趕忙一個個對著鏡子或者互相整理了警容。
等祁同偉進來的時候，看見地面都是拖得要發光的節奏，就知道他們臨時抱了佛腳。
不過會做人的領導，必須要睜一隻眼閉一隻眼，偶爾也要多鼓勵鼓勵下屬，不能一味擺出一副嚴厲上級的架子。
尤其是祁同偉作為分局局長，和下面普通幹警之間還隔著黨委委員們，副科級中層幹警，甚至各警組組長，隊長等等科員級中層。
他該發脾氣的場合應該是對著副職們或者中層們，對著底下的幹警們，必須要一副和顏悅色的表情。
這種情況在區政府也是如此，金新凱在區長辦公會或者常委會上經常發火，或者單獨對副區長訓話，對一些鄉鎮長或者局長們也會發火，但是對副局長們或者副鄉鎮長等副科級幹部，基本就是一副和藹可親的態度了，底下的普通幹部更不用說，不可能會對著他們發火的。
體制內情況都是類似的，如果作為老百姓，面對一些基層的幹事們或者股長級科員，他們可能會凶神惡煞，因為大部分科級幹部一輩子上不去，也享受不到真正體制內權力帶來的好處，他們只是工作比一般群眾要穩定一點，所以他們特別在乎群眾的態度和尊重。
但是轉到縣處級的幹部，他們基本就是體制內權力的實際享受者了，是既得利益者，他們面對群眾就必然是和顏悅色，因為他們實際上已經開始脫離群眾了，在乎的是權力或者其他利益，有時候被老百姓罵幾句，也沒有心思計較。
祁同偉此時就是如此，一進來就笑著和幹警們打趣。
“哎呦，看見我進來，連瓜子殼都掃乾淨了啊，那一大袋瓜子都還在那裡呢。
行了，別整理了，在這裡站崗也是枯燥的工作，嗑點瓜子不違反紀律。
不過啊，我們的枯燥工作，其實就是老百姓最幸運的事情，我們沒事做，他們就平平安安過大年。
這才是好事。
這裡喝水怎麼解決的？”