考慮到今年賺的不少,方明湘大筆一揮,讓他去周邊打聽一下,照最好的標準分發。
鄭建樹聽她這麼說,也不意外。
自家老闆性格歷來大條,花錢也大方,今年賺了不少錢,就想跟員工分享。
問題是自家是私人企業,不可能像事業單位那樣胡亂花錢,人家發的東西,甚至比工資還高,他們可攀比不起。
最後決定照每個員工一百元的標準發年貨,應該超過虞城大多數私人企業了。
辦公室人員具體算了算,大概能發一箱蘋果,一箱桔子,一箱黃酒,一隻雞,一條鰻幹,一個旺旺大禮包,一包花生,非常豐盛了。
當這個訊息公佈出去後,員工們都很滿意。
當然還有年終獎,這個還沒有慣例可循,有的會發五十、一百,有的直接多發一個月工資。
方明湘也照最高的標準批准了。
只是公司的中高層管理人員,得另外拿出一筆錢,獎勵他們了。
鄭叔今年功勞最大,方明湘準備直接拿出五萬塊錢,做為她的年終獎。
這筆錢換成前世,似乎不是很多。
不過現在的工資水平,普通工人一個月才三四百塊,五萬相當於前世的五十萬了。
其它下面的管理人員,肯定不可能這麼多,方明湘定的標準是,一千到一萬不等。
全部寫好後,沒有直接拿去給鄭叔,準備等謝國興回來,跟他再商量一下。
因為兩家公司現在有不少重疊的地方,既然鄭叔是這個標準,那趙叔必須也是同樣的水平。
考慮到鄭叔沒做滿一年,趙叔跟了謝國興五年了,所以還得另外拿出點東西,獎勵他。
第三十三章 準備年貨
方明湘原本覺得,可以拿點股份獎勵他。
又一想,現在還是九十年代,如果這時候就獎股份,那二千年後,該拿什麼吸收他?
要知道人的胃口一旦養大後,就收不回來了。
最後還是剋制住了。
晚上謝國興回家,方明湘把寫好的紙條拿給他看,問他的意見。
「鄭叔沒做夠一年,我看不如減掉一萬,這樣就平衡了。」謝國興這方面比方明湘更有經驗,很快說了自己的意見。
他的意思很明確,鄭叔雖然能力強,貢獻大,但是隻做了半年,就跟趙叔拿一樣的年終獎,太誇張了。
低一萬,數量不是很多,但是分出了高低,趙叔那邊應該也會舒服很多。
去年他給趙叔的年終獎是三萬,今年他管的地方更多,也更辛苦,多給二萬也沒問題。
「行,就照你的意思辦。」方明湘只是一時沒轉過彎來,謝國興的話很有道理,就照他的話去做。
於是把兩家公司管理人員的年終獎,全部定了下來。
完成這件事,又盤點兩人各自的收益。
方明湘的服裝店開張三個多月,總共賺了六十多萬淨利潤。
電子廠那邊接近二十萬的利潤。
健身會所也有十多萬的利潤。
這個時代賺錢確實容易,不過半年時間,就有這麼豐厚的成果,太駭人了。
至於定製店那邊,每個月不過二萬利潤,還要分一半給玉竹組,方明湘已經沒放在心上了。
謝國興無疑要高得多。
三家汽車城,總共的利潤就達到八百多萬了。
這個行業確實是暴利,特別是它們的主要客戶,是機關事業單位。它們不像私人買車,對價格非常敏感,只要關係打通了,基本上價格報過去,就直接照這個價格付錢了。
加上農家山泉,上市後一直供不應求,兩家工廠不停歇地生產,現在也有兩百萬