流，不過那坐立的姿勢卻是有所改變的。
秦揚見狀，連忙趁熱打鐵的說道：“為了更好的jī勵咱們招商辦的同志投身於招商引資工作，大力發展開放型經濟，我準備在咱們招商辦內部進行一系列的獎勵政策，對於能夠引入大專案的有功人士將予以一定的物質獎勵！”
眾人興趣更足了，這招商辦成立以來，雖然也有過獎勵的政策，不過大多以jīng神獎勵為主，雖然也輔助以物質獎勵，但是，那點獎勵與招商工作的艱險比起來，根本不具備任何的吸引力……而這次，秦揚在見面的第一次會議上就敢於提出獎勵，還是物質的獎勵，這怎麼不令眾人心生遐想？敢於在招商辦提出，給予這一定的物質獎勵的主，定然是會令人心動的，只是，這數值究竟是多少了，在座的眾人等人很是期待。
可是，秦揚就偏偏不往下說了，很是吊人胃口啊，於是，一個年輕的小夥子連忙順應民意，且也是湊趣的問道：“請問，秦主任，這一定的物質獎勵有沒有一個大致的可觀的標準了？”
秦揚微微一笑，拿出自己早就準備好的計劃書，向大家展示了一下，示意，自己的這些想法是早就經過了深思熟慮的，並不是頭腦發昏的率x…ng胡來，在率意的展示了一下之後，秦揚拿起那計劃安排，正s…嚴肅的說了起來：“新引進資金專案，其固定資產投資額在500萬以上的按企業實際投資的千分之三計算獎金；3000萬元以上工業或旅遊專案按企業實際投資的千分之四計算獎金……而投資金額在100萬到500萬之間的，則按照企業實際投資的千分之一計算獎金，低於100萬的則進行累計，等到滿足條件之後，將進行獎勵……”
秦揚的這番言語，使得在座的眾人鴉雀無聲，整個會議室，靜悄悄的，只有人們的呼吸聲，還依稀的傳來，此時此刻，只怕一根針掉在遞上，也是能夠聽得清楚的吧。
這樣的物質獎勵，簡直不能夠用一定來形容了，實在是令人驚歎的所在啊，試著想一想，最低檔次的100萬，能夠給予千分之一的獎金，也就是說是一萬元，這一萬元什麼概念啊？！那可是一年半的工資啊，這可不是說笑的啊，至於那500萬以上的，更是高達千分之三，這樣的獎勵措施，簡直可以算得上是驚天地泣鬼神了……
招商辦的眾人興奮不已，不過還是有不少老成之眾持有懷疑意見，畢竟這種程度的獎勵，那可不是簡簡單單一個招商辦主任能夠絕對的啊，這沒有一把手的同意，不經過常委會的討論是絕對實行不了的啊。
於是萬寶順便就出口問道：“請問，秦主任，您這獎勵政策，是否能夠真正的實施下來？”
秦揚自豪的點了點頭：“這個計劃書，已經得到了鍾書記的肯定，將在一下次的常委會上進行討論研究，不過大家不要擔心，這個獎勵政策是絕對可以實施下來的，要是施行不了，那就立馬辭職，絕對不含糊！”
秦揚這般的自信與肯定，使得眾人也深為之動容，看來，這新主任果然是有備而來啊，這獎勵政策只怕是比較靠譜的，不少人已經開始盤算，自己能夠拉到怎麼規模的資金專案，能夠獲得多少的資金獎勵了……
秦揚的話語還沒有講完，他看了看眾人的表情，知道，自己的這個計劃定然是能夠jī發絕大多數人的積極x…ng的，只不過，這些還不夠，於是秦揚又接著補充說道：“大家請放心，這獎勵是絕對不會等到年終還是什麼的，讓他們心焦的很，這獎勵的政策，我們將採取當場兌現，是的，只要你拉來的這資金，真正的落實到位，我們就立馬的給予獎勵，絕對不會含糊！第二，我所要補充的另一點，那就是，咱們這裡一共有五個副主任，與二十名幹事，我將採取自願組隊與適當調整分配的形勢，進行劃分，將咱們招商辦劃分為七個科室，每個副主任與四名幹