大了，也給你配一名助力，一會開完會你跟王冰相跟上去人才市場看看去，至於你的助理工資該發多少錢，你自己去琢磨這訂去，我相信你有那個能力。
鑑於你的工作量增大了，給你把工資往上提一提，前期先定在跟王冰一樣，從原有的工資上增加一萬，如果不合適，咱們後期在調。
說完網路銷售部的事，陳韜最後看向了坐在一旁的馬寡婦和段玲玲。
咱們接下來談談財務部，財務部是咱們公司最重要的環節，每個人的工資，考勤之類的都是咱們財務這邊計算。
還有公司整體的收入和支出都是財務這邊的活，財務部從咱們的天然綠起步到現在春芝嫂子和統計員段玲玲付出了不少，咱們先重點表揚一下財務部，大家鼓掌。
陳韜的話音剛落，大家都齊齊的鼓起掌來。
等大家停止鼓掌，陳韜才繼續說道:“從明天開始財務這邊多列印一點請假條，交給各部門的領導。”
以後咱們的工人有請假的，必須嚴格寫了請假條，經過部門領導的簽字同意後才算請假成功，請假條上必須寫請假原因。
然後在交給財務，財務這邊看上請假條才能做考勤。
以後春芝嫂子只負責咱們天然綠整個公司的支出和收入，其他的啥也不用你管，你只負責好這點就行了了。
咱們的統計員段玲玲以後得工作量會增大一點，你以後除了統計咱們公司的賬目，另外還得統計化妝品那邊的賬目。
說句難聽點的話，化妝品那邊我剛接手對那邊的財務不放心，可是也沒有理由開除人家，所以就把這個事物交給咱們財務部的段玲玲負責。
你負責跟化妝品那邊交接，每天出庫多少件化妝品，賣出多少錢都必須跟化妝品那邊交接。
考慮到你的工作量突然增加了這麼多，我準備讓春芝嫂子在給咱們財務部找一名小統計。
每個月只負責給咱們所有員工統計考勤，出勤之類的，統計好交給咱們的段玲玲稽核簽字以後，最後交給春芝嫂子給工人發工資。
聽到陳韜的話，馬寡婦跟陳韜說道:“我就不用去找了吧，人事部的王經理和售後部的葉經理去人才市場找，順便讓他兩在找一個做考勤的統計員就行了。”
陳韜一聽立馬答應下來，隨後跟王冰和葉麗麗說道:“那就交給你兩了，你兩去了好好看看，實在不行咱們就在網路招聘網上找。”
交代好王冰二人後，陳韜又說道:咱們迴歸正題，剛才說道考慮到咱們的統計員段玲玲的工作量增大，工資從這個月開始從原先的基礎上在增加八千，段統計你看怎麼樣？
陳韜一下子給段玲玲漲了這麼多的工資，也是馬寡婦以前就跟陳韜說過幾次，段玲玲每天工作兢兢業業，幹活特別認真，正好這次機會陳韜就把工資給漲了。
一旁的段玲玲高興的跟陳韜說道:“我以後會更加努力的工作的，一會要對得起這份工資的。”
所有部門都提過了，最後陳韜說道:“咱們各部門的人員調動，崗位分配，工資上調都已經說過了，接下來咱們在提一件事。”
咱們公司現在已經初步形成一個公司的形象了，我準備給咱們的所有員工定製工服。
一人定製兩套，髒了有個換洗的，還有給每個員工定製工牌，各部門是各部門的工牌。
比如養殖部就是養殖部的工牌，上面寫上崗位，職位之類的。
還有咱們的管理層也得做工服，以後咱們的管理層必須穿黑色西服上班，這也是咱們公司的形象，不要你穿紅的，他穿藍的，必須統一，大家覺得如何？
陳韜說完，眾人都表示同意，都開口說這個提議不錯。
最後陳韜跟馬寡婦說道:“春芝嫂子這件事情