能完成，也是未知數。
南巡首長的苦衷，劉東也明白。但他實在是有心無力，如果不解決好管理層的問題，工廠就算弄得再大，也不頂用，完全不具備抗風險的能力。環亞現在所有的總經理級別的人物，都是在連軸轉，要是在沒有新血液補充的情況下，又一下子弄出這麼大個攤子出來，劉東自己都不敢保證，那些老總會不會發飆。
南巡首長有南巡首長的難處，而劉東也有劉東的難處。雙方在這個問題上面，僵持了下來。如果不把這個問題解決好，再說多的東西，都是毫無意義。
看到劉東這裡實在是扎不出什麼油水，南巡首長才說到：“唉，便宜你這個大老闆了。這樣吧，關於你們公司骨幹的問題，由我們來解決。只要你們投資落實了，我們就把骨幹給你們送過來。到時候他們的工作關係，就落到你們公司的頭上了，以後這些人，就和我們沒有任何關係了。”
正在糾結怎麼挖人的劉東，陡然聽到南巡首長這麼一句話，一時間還以為自己聽錯了，出現幻覺。這麼好的事情，比服務三包都還要周到。就算是後世有些行業搞加盟，也沒有這麼優越的條件。
那些加盟商雖然也僅僅是出錢就行，管理、員工、制度、資料都不用管，坐著數錢就行。但是，他們也就僅僅只有分成數錢的份，實際上他對於加盟的事業，並沒有任何主導權，不論是員工還是管理，都和他一毛錢的關係都沒有。那些允許加盟的企業，不過是藉著這些人的錢，為自己生蛋而已。雖然加盟的人也能夠賺錢，但也就僅僅是能賺錢，事業什麼的，離他們還是太過遙遠。
而南巡首長這話，可是直接就把劉東所有的問題都給解決了。同樣是出錢，劉東可不僅僅是賺點錢，就連這個事業，也是劉東的，而和國家沒有一毛錢的關係。這就相當於拿錢買事業，而且還是一個非常有錢途的事業，而賣方，在這事情上，卻沒有落下任何好處。最多最多，是能夠得到稅收，和解決那些剩餘工人的問題。
第二百八十五章 待遇太好也是負擔
如果這話是另外一個人說的，劉東怎麼也不會相信。但這話，偏偏是南巡首長說的，這個可信度就非常高了。饒是如此，劉東依舊猶如做夢一般。
只是出錢，其他的事情都由國家來解決，不論是工人，還是管理，抑或者是地皮，廠房，這些在外人看來一個比一個麻煩的事情，卻在南巡首長這，能夠得到免費贈送。劉東可不以為，自己真的是帥得連南巡首長也都驚動了，什麼好事兒都往自己這扎堆。無論怎麼看，這樣都很不科學。
他的公司，既不屬於國家，也不能帶給國家太多的利益。在這樣的情況下，卻得到這麼優惠的條件，就算劉東自我感覺再良好，也覺得這事兒，肯定不是像表面當中那麼簡單。
如果僅僅是為了解決那些三線軍工工人安置的問題，他無論如何，也不可能得到這樣的待遇。因為這樣的待遇，絕對會引起很大的爭議，等到合同簽訂後，就算南巡首長也會付出很大代價，來安撫其他的人員。
南巡首長又憑什麼為了自己，來讓自己付出利益，這其中要不是沒有一些內涵性的東西，打死劉東都不會相信。但這麼好的條件已經放在這裡了，要是叫劉東往外推，劉東也沒那個狠心。要知道，如果答應了南巡首長的贈送，那就相當於公司立馬就在大陸擁有了一片龐大的基業，而公司在大陸，也不再是小打小鬧，而是馬上就能擁有和那些大型國企差不多的待遇。
這樣的事情，可謂是過了這個村，就絕對沒有這個店。再想憑藉自己的能力，把大陸這邊的公司發展到那樣的規模，至少也得五年十年，而且那個時候，還不一定能夠達到這樣的高度。
所以，劉東忐忑了。眼前這份由南巡首長開出的蛋糕，無疑是相當誘人的。但劉東就算