雖然為了招募這13個人有些大費周章了，但好在菲特給這些參與面試的人都補貼了一千埃梅幣的交通費，所以雖然絕大多數人都給刷掉了，但也只是感到有些遺憾而已，倒也沒有什麼怨言。
而事實證明，菲特的決定是非常正確的，她所精心挑選出來的這13個人，不論是從人品道德到工作研究能力，都是頂尖的，在菲特安置好他們的家庭之後，這些人便沒有後顧之憂地全身心投入工作之中。
別看菲特招募到的研究人員滿共也才8個人，但其科研能力卻相當的硬朗，在林錚只是給他們提供了市面上中下層儲存技術的情況下，愣是在三年的時間之內，便將公司的技術開發到了世界一流水準！
而那5個管理人員同樣極為出色，他們在遵從菲特低調發展的前提之下，愣是在三年的時間裡面就讓公司生產的產品搶佔了整個儲存市場15%的份額，而這還是他們儘量往低調了方面經營的結果，按照他們向菲特彙報的，如果徹底放開手腳擴大生產規模的話，將這個佔有率再翻上一倍都不是多大的問題，一方面是因為他們對自己的經營能力有著巨大的信心，另一方面，他們公司所研發出來的儲存產品也是真的優秀，成本低，質量高，只要經營得當，快速地佔領市場並不是多大的問題。
雖然公司的發展速度還是有些超出了菲特的設想，不過還好，因為公司目前只是單一地生產儲存產品，所以儘管市場佔有率提升得稍微快了一些，產品優秀了一些，倒也並沒用引起太大的關注。
在這情況下，菲特再次招募了一部分科研人員，由一開始的8名科研人員帶領他們進行公司新產品的研發。而另一方面，菲特也對那5名管理人員下達了指使，讓他們圍繞公司的儲存產品，拓展其他的相關業務，以避免別人的眼睛一直盯著他們的儲存產品看，他們需要的並不是利潤，而是維持公司的存在，太過出挑的話，並不是什麼好事，至少在公司才剛起步不久的階段是這樣，畢竟，樹大招風這個道理，適用於任何的世界任何的文明！
在菲特和公司管理層的有意經營之下，第一個十年，公司勉強擠到了世界資訊儲存產品行業的前十名，有了點兒名氣，又不是那麼的出名，市場佔有率始終保持在15%左右，穩得一批！而另一方面，由於公司始終沒有上市，所以外界對公司的營收也是一頭霧水，有很大一群人都在期待著公司上市，因為從公司的產品及市場佔有率來看，投資者普遍認為這家公司擁有巨大的潛力，是個優質的投資物件！但遺憾的是，投資者們等了一年又一年，這公司卻始終沒有一點兒上市的苗頭，就盯著他們那一畝三分地經營，把不少人給氣得牙癢癢的。
十年又十年，儲存產品不斷地更新換代，而林錚他們公司的產品始終能保持在世界的前列，過硬的產品質量與高價效比的價錢，讓公司的產品飽受中低層民眾的歡迎，口碑逐漸的就打造了出來，就這樣不知不覺的，在過去了一百年之後，林錚他們的公司已經悄然地發出了百年老字號的廣告，這百年中，大量的資訊儲存公司因為生產技術或經營不善而倒閉，只有林錚他們的公司頑強地在市場上存活了起來，而此時，公司在市場上的佔有率，已然達到了60%，徹底成為了資訊儲存市場的龍頭企業。
然而依舊沒有上市，有些頑固的投資者都等了幾代人了，愣是沒等到，死的時候都不甘心地和子女說，什麼時候這家公司上市了，一定要把報紙燒給他，另外別忘了把所有錢全買上他們公司的股票！然後這樣的遺言，那是傳了一代又一代，甚至一度成為了埃梅和蘇蘭兩國的趣聞。
堅決不上市，是林錚他們用來隱藏自身資訊的一個策略，雖然說他們早已讓伊比絲在民政檔案中寫入了他們的合法資訊，但有些事就是經不起有心人推敲的，而現在這樣最好，公司完全交給了那