東西的，就是杯子都不能放在櫃檯，喝水的話必須去後臺喝。不過規定是死的，人是活的。幾個櫃員一般會趁馮主任不注意的時候買點星巴克什麼。不過這種“危險”的事情她們自然不自己去做，就交給了實習生林傑了。
林傑笑了笑，接過錢就出門了。星巴克就在網點不遠，跑腿的事情林傑也沒有覺得有什麼多丟臉，更不會嘲笑這些“姐姐”們小資。實習了一個來星期，林傑也把網點的情況瞭解的差不多了。起碼網點的大部分人都不壞，只是因為在銀行，眼睛看重的東西不一樣。
林傑之前就聽說華夏官場等級觀念很重，國企也是如此。在學校感受還不深，主要是林傑和各層領導也沒什麼接觸，接觸的都是很高的領導，不過到了網點才發現，如此基層得已經算是底層的地方，同樣有等級，同樣有尊卑。
不說省行支行，就是在網點，人也是分三六九等的。最高的當然是網點主任馮玉蘭了，然後是兩個副主任，高低櫃的會計主管，接下來才是普通員工。普通員工也分後臺和高櫃低櫃，高櫃裡面也分了普通和貴賓。而且普通員工還有正式、合同和派遣的區別，地位薪資都是差別對待。這還沒完，他們下面還有更低的，就是三方員工，一般是大堂經理外加保安保潔之類的。可見大堂經理其實都不是銀行的人。
至於實習生，也是分等級的。銀行用人還是挺注意的，一般自己找上門來做實習的都不要，多少要有點關係，就看你關係有多深。有深厚關係的如王希娟自然比較高，一般連櫃員都要尊重她一下。要知道濱江營業部這樣待遇好的明星網點，能進來的員工多少都是有關係的，就連他們對王希娟都很客氣，可見她背景深厚。接下來就是林傑這樣的，雖然沒有私人關係，但是畢竟是省分行派下來的，表面上的客氣還是有的，不過大家熟悉一段時間，發覺林傑很好說話，自然各種跑腿的事情都丟給他了。
林傑有做“實習生”的覺悟，自然也聽話的出門了。下午四點以後低櫃對公客戶就少了很多，網點人流量也降了下來，林傑才有空去跑腿的。
剛一出網點大門，冷氣一下子變成了熾熱的陽光。還好星巴克不遠，不然回來就“溼身”了。說實話林傑是完全不能理解華夏白領們對星巴克的熱愛。星巴克在美國也只是稍微比街邊攤好一點，怎麼到了華夏就成了小資的象徵了呢，而且還不便宜。
想不通就不想了，反正也不花自己的錢。不過據林傑瞭解，營業部的正式員工收入都還不錯，他們大概就代表了大眾認知中的銀行高收入。至於曹姐，她其實還是派遣，工資稍遜一籌，所以對各種優惠也是上心，拿出買一送一的卡，另一杯應該是請低櫃的會計主管喝的。據說他們馬上要轉正，除了考試之外，領導同事的評價還是很重要的。
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正文 第219章 回憶與現實
不過林傑是喝過咖啡的，而且還喝過很多種不同型別不同層次的咖啡。在他看來，星巴克也僅僅是比速溶咖啡好喝一點，僅此而已。在國外星巴克也更多的是工薪甚至藍領階層的常光顧的地方。不過林傑也不得不承認，華夏境內要找到比星巴克更好的咖啡還是很難的一件事情，也就不怪很多人將星巴克作為一種標榜了。
林傑對咖啡沒有特別的偏好，咖啡的醇香讓人陶醉，但是咖啡因的作用讓林傑很不喜歡。他不需要靠外物的刺激來保持大腦的清醒，如果需要，他的大腦能夠完全自發的保持最佳的狀態。
不過今天似乎被醇香吸引，林傑有了喝一杯的心情。至於他們的咖啡，管他呢。
第一口咖啡進入口腔，熟悉的感覺刺激著味蕾，很多回憶不知不覺湧上心頭。記得最後一次和咖啡應該是