能是經營性質面向女使用者，導致聚美中高層領導大多數都是女性。不誇張的說，女人在聚美能當大半邊家。
這些女人業務能力是有的，但是其眼光、見識、胸襟，比男人來說還是差了一大截的；當聚美因為發展過快，而根基不穩後，問題集中反應在了這些女性管理人員身上。
她們沒有了發展的目標，也沒有了進取之心，每天就是機械重複的完成任務；然後只顧著眼前的苟且，把精力都浪費在了內鬥上。
至於賈亮說的到底是不是片面之詞，從公司女員工一副大姨媽遲來的臭臭表情中就可見一斑了。
不過全部裁掉顯然是不可能的。真要那麼幹，聚美說不定會因此而一蹶不振。
至於到底怎麼辦，等回去找沈心商量一下。
很快收試卷了。
看到韓義上面一個字沒寫，中介臉一下黑了下去，問道：“哎，你什麼意思啊？不想面試你早說啊，進來幹嗎？“
也難怪，中介招人�