經驗。孫慶梅倒是想趁這個機會試一試，又擔心自己的能力達不到要求。把事情搞砸了。
“四嫂，你也不用太緊張，網店就設在家裡，有什麼狀況我們大家都會幫忙的！”蕭風看得出孫慶梅的顧慮。笑著說道：“反正就是把村子裡的各種土特產收集起來，進行定級之後稱量、包裝、定價，客戶下了訂單你們透過郵局發貨就行了。網店的管理再複雜，還能比你平時照顧彤彤辛苦呀？”
鏡湖體系初創階段，最匱乏的並不是資金，而是人才。
蕭風也不是沒有想過對外招聘人員來管理這個網店。經過考量之後，蕭風還是決定從身邊的家人之中挖掘潛力。孫慶梅財會專業出身，本身就具備了相應的專業知識，應付網店不太複雜的資產、財務狀況不成問題，此外，她的身份也讓蕭風放心。
蕭風的話讓四歲的彤彤很是不滿，向著討厭的九叔翻了一個白眼，不過在蕭風的眼裡一點殺傷力都沒有。
“既然你這麼說，我試試也是可以！”孫慶梅想了想，說道：“不過彤彤怎麼辦，村裡也沒有幼兒園，總要有人照顧的。”
這一次辭職回來，孫慶梅已經看到了蕭家即將騰飛的跡象，自然也希望能夠參與到其中，為自己的小家庭和彤彤的未來奠定更好的基礎。靠著蕭家公中的分紅，蕭家每個人將來衣食無憂自然是沒有問題的，但任何人都希望自己的生活過的更好，孫慶梅也有屬於自己的野望。
這一次蕭風把機會放到自己的眼前，孫慶梅要是不抓住那就說不過去了。
“村裡的幼兒園正在籌建，估計春節過後就可以正式開放，在之前的這段時間裡，大娘、二孃、三娘幾個長輩會擔負起照顧彤彤、小浩宇的工作，有時候我也能幫幫忙嘛！”蕭風已經有了一個相對完整的計劃，並且徵得了幾位長輩的意見。
在蕭風的設想中，網店的主要管理人員包括了孫慶梅、楊莉等第三代、第四代的媳婦，大姐蕭月季、二姐蕭牡丹、三姐蕭鳳仙、四姐蕭玉蘭等蕭家第三代女子，蕭風準備打造一支娘子軍。
至於蕭風所說的幼兒園正在籌建，倒也不是他信口開河，而是確有其事。為了改善銀杏村的幼兒教育並且以此吸引更多的人才把家搬到銀杏村，蕭風個人出資50萬元，建設銀杏幼兒園，配置最一流的裝置並且高薪從春城招聘幼兒教育專家。
“行！”孫慶梅祖籍東北，身上也遺傳了父親豪爽乾脆的氣質，既然蕭風已經把話都說清楚了，她也就沒有再扭捏。
…… ……
在接下來的兩天時間裡，蕭風分別找到了大嫂李桂芬（蕭軍妻子）、二嫂張豔紅（蕭劍妻子），以及幾個姐姐進行了談話，說服她們參與到網店的籌建工作中。
蕭風的行動得到了老太爺尤其是老太太的全力支援，她們一致認為上陣親兄弟，家裡的女眷集合起來經營網店，也是一段佳話。蕭家農場交給男丁們負責，網店交給女眷管理，大家群策群力，共同發展蕭家的產業。
很快，一個‘銀杏特產’的網店順利地註冊成功，它掛靠在鏡湖公司旗下，獨立運營、財務獨立，由學歷最高、經驗最為豐富的孫慶梅擔任店長。
大嫂李桂芬、二嫂張豔紅的孃家就在銀杏村，她們倆負責起銀杏村各種土特產的收購、定級等工作；而嫁到了玉集鎮以及各個村寨的堂姐們則是負責起自己所在區域各種土特產的收購；楊莉最年輕，學習能力也不錯，充當起網店的客服人員。
不得不說，這幫娘子軍的創業熱情還是相當不錯，在短短几天之內就把‘銀杏特產’的框架搭建了起來，讓蕭風颳目相看。
網店的辦公地點蕭風並沒有放在鏡湖公司的辦公樓上，而是放在了蕭家老宅南側廂房，為此，蕭風還特意讓電信局拉了一條專用網線，配置了無線網絡卡