會有更重要的話題。丁永真點了一支菸，問高建彬說道：“建彬啊，給我們幾個透個底，過完春節你打算怎麼開展你的工作？儘管對你的能力我們很放心，但是這裡的局面實在是有些慘不忍睹，省委也是擔心啊，我和石部長還要回去向周書記和陳省長彙報的，你要給我點拿的出手的東西出來，我才能放心的回去，要不然我們可交不了差。”楊恩東說道：“是啊，今天丁書記和石部長都在，你就把到東部新區以後如何詳細的規劃和兩位領導彙報一下，我和周市長也想聽一聽呢”石宣笑道：“看起來丁書記的話正好說出海州市委市政fǔ領導們的心聲，大家對於這裡真的是非常的著急，今天你就把底子亮出來讓大家安心睡個好覺，理論上實踐上的東西都要說一說，這一次派你來東部新區，省委和海州市委都是下了很大決心的，看看這裡真是讓人壓抑，經濟工作一塌糊塗全是爛賬，搞了個新區開發四處是窟窿，虎頭蛇尾的鬧了一場，民生工作更是糟糕，情況你也不是不知道，現在已經是到了只許成功不許失敗的時候了。”
高建彬說道：“第一步我就是想把區委區政fǔ和各個鄉鎮的領導幹部中有選擇的尋拔出一批幹部來，派到石橋鎮去學習一個月，對於相對成熟的石橋鎮來說，東部新區有許多可以借鑑的東西。當然還有一點，我在那裡還有些影響力，石橋鎮會很好的接待這批幹部，不至於藏私不說的。選擇的這批幹部將成為東部新區戰略的主要構成力量，同時我也會請市委組織部進行援助，需要的時候調動一些新的血液補充進來。有了石橋鎮的幹部們的言傳身教，讓他們大家對於新農業產業化改革模式有深入的認識和體驗，然後再把他們劃分到指定的區域，去實地和老百姓相互接觸相互瞭解，對於因地制宜因勢利導八個字的理解，做出自己區域內的規劃來，就算是照貓畫虎也該拿出一點東西來了，何況我認為大家只是沒有機會展示自己的能力而已。如果他們透過了規劃就代表著他們可以畢業進行上崗了，隨之我會為他們制定出責任區進行考核競爭，設定幹部上崗淘汰機制。大鍋飯鬍子眉毛一把抓弊端過於大了，必須用幹部考核競爭機制來對東部新區的幹部們進行管理。”
丁永真聽得不住點頭，說道：“這第一步的思路非常的正確，先給幹部們帶來希望，打破那種論資排輩的舊習慣，能上的上改下的下，人啊，最可怕的就是沒有希望，當一天和尚撞一天鐘，幾年下來在意氣風發的年輕幹部也被削去了銳氣，成為八面玲瓏的官場老油子，實際上東部新區這兩年就是在扼殺人才，海州市委對於這裡派來了那麼多的好乾部，最後還是搞成這個樣子，我支援你的這一點。”石宣說道：“我補充一下，石橋鎮對於新農業產業化改革模式已經是教科書一般的地位了，而且這個模式就是在那裡獲得了最大的成功，哪裡的經驗完全可以彌補東部新區的幹部所缺乏的東西，就像是建彬說的一樣，照貓畫虎大家總會吧，這要遵循石橋鎮所提煉出的發展規律，不難讓農業方面產生巨大的變化，所以另外一層意思就是給老百姓希望，只要政fǔ有所行動，老百姓自然就會全力的去配合，幹群關係要是再不好那才是見鬼了”
高建彬笑著說：“兩位領導才是高瞻遠矚的，我這點心思那裡瞞得過領導們的眼睛。我的第二步就是在幹部進行學習的時候，從石橋鎮以高薪請一部分農業技術人員過來，那裡技術人員可是寶貝，都是經歷過實戰的，經驗豐富素質很高，對於這樣的人才就算是我去挖牆腳也要花點面子的，特別是有機蔬菜種植和家畜養殖方面的，這群技術人員也要劃分割槽域，先對於自己負責區塊的老百姓進行指導教育，在進行種植前先有個好一點的底子。然後等著幹部們回來以後，組織資金進行幫扶，儘快的讓東部新區農業改革工作開展起來，我想這個應該是很快的。”楊恩東笑道：“這就是善於利用資源了，石橋鎮的時候