可我們市畢竟起步太晚，無論是硬體設施還是軟環境，都需要時間來進行加大和提高，所以近期內市委市政府的宣傳力度明顯小了很多。”
高建彬笑著說道：“這恰好也證明了我們的態度，對中央和省委省政府負責。對嶺河市的幹部群眾負責。更要對投資商負責。投資商信任我們市委市政府。把寶貴的資金和專案投入嶺河市，我們就要保證投資商的利益，企業是要藉助我們的平臺賺錢，而不是來賠錢的，這樣的地方會有發展嗎？投資環境不是我給企業多少廉價的土地，給企業多麼優惠的免稅政策，而是保障企業的生產規模擴大，引導這些商品進行流通。說得更明確一點，我們做的是服務。基礎設施和軟環境的建設，也在服務之內，當然，這裡面有更多的內容。”
接著說道：“處於我的位置，雖然很希望建設一個高科技產業的叢集化模組出來，但前提條件是衝突性的企業不能過多，多了就會相互排斥，大家都不賺錢，專案工程也不是越多越好。做事情需要的是理性，而並不是盲目的追求速度。根基不穩大廈將傾，很淺顯的道理。從明年開始，我們要逐步的減少投資商進入嶺河市，要設定門檻，保障投資商的利益，這是在最佳化我們的投資環境，所以我對這種說法不敢認同！”
青松說道：“高副省長，嶺河市在年底的時候出臺了針對民工權益的規定，不遵守要求的企業將會失去在嶺河市的資格，這也是你們市最佳化投資環境，建立誠信體系的舉措吧？”
高建彬說道：“誠信這兩個字近年來出現的頻率非常高，這不但是企業的經營理念，對於地市的發展建設，也是非常重要的環節。合法保障民工權益只是這個體系的一個點，我們不干涉企業的運營，但是我們要對企業的職工負責，對於企業來說職工就是弱勢群體，如果連政府都不能出面維權，那是我們公務員嚴重的失職。同樣的道理，一個企業如果不能保證自己職工的權益，這樣的企業對嶺河市來說意義也不是很大。”
又說道：“明年二月份正式進入誠信分級體系的建設，企業考核我們的時候，我們也在考核企業，這就是准入資格制度。星級越高的企業我們投入的資源越多，政策和資金包括人才，都要適度的傾斜。星級越低的企業，甚至是沒有達到標準的企業，將要面臨著失去這個市場的危險。”
隨後笑著說道：“事情都是相對的，投資商也能對我們的職能單位做平等的考核，凡是被企業評選級別最低的部門，將會限期整改，第二次再出現同樣的情況，部門領導主動引咎辭職。我們的人民群眾也可以積極的參與到評選中來，市委現在已經著手在構思這個方案，對臉難看、門難進、事難辦的三難問題進行根治，凡是被群眾投訴的公務員，不但不會得到升遷提拔，還會被責令辭職，這就是我們即將開展的社會監督體制建設的內容了。”
最後說道：“嶺河市不會削弱改革的力度，每天其實都在發生改變，而且是越變越好，也希望能夠得到各方面的理解和支援。”
年底的採訪任務很重，楊雪和青松吃過午飯就直接坐著高建彬的車回了省城，兩人要趕飛機回京都，走之前高建彬倒是捎了一點嶺南的特產，像是鐘乳石製品和臘肉等，不是很值錢，也算是一份心意。
高建彬在吃飯的時候說起今年要回京都過年，楊雪就說道：“能把地址給我一下嗎，我過年的時候到你們家吃水餃，自己一個人在京都過年，覺得很沒有意思。”
高建彬笑著說道：“能夠請到兩位王牌大記者到家裡做客，這是我的榮幸，走的時候我把地址給你們，有時間可以到家裡來坐坐。”
楊雪聽得有些不太開心，她的意思是要自己去，可高建彬卻把青松捎帶上了，這就是代表他不會把私人關係再進一步。
吳欣榮終於在第二天見到了高建彬，