第35章 打臉疼嗎 (第2/3頁)

職場,向來只看結果。

“你的人,我希望你能管好。”

“如果管不好,我可以另外找人來,幫你管。”

“劉主管,你說呢?”

“是,是!”

劉同連大氣都不敢喘,光顧著一個勁的點頭了。

這下,站在一旁信口開河的金和光也終於意識到了事情的嚴重性。

徹底傻眼了。

鬱苒苒,升任運營部創意總監?

那不是....給柳小姐準備的職務嗎?

怎麼.....

他不可置信的睜大了眼睛,望著一臉淡定的鬱苒苒。

心裡瞬間彷彿明白了什麼。

原來她早就知道!

原來,剛才鬱苒苒被總裁叫進去,就是為了這件事!

怪不得剛才她那麼有恃無恐的!

金和光大腦現在一片空白。

他現在唯一想的就是,完了。

搞砸了。

他現在得罪的可不是運營一組的小職員鬱苒苒了。

而是整個運營框架下的創意總監,鬱苒苒!

金和光慘白著臉,整個人都在微微顫抖。

而劉同那冷漠的能殺死他的眼神,也在不斷的提醒著他剛才做了多麼愚蠢的事情!

不但得罪了運營的創意總監,而且還直接得罪了自己的頂頭上司!

金和光頹廢的後退兩步。

完了,這下全完了。

而趙燈這邊,是很爽的。

他現在內心無比的慶幸,因為早前李特助的特意囑咐,才讓他今天沒有站錯隊。

否則,他可能也會和金和光一樣的下場!

想到這裡,趙燈更是暗下決心。

能讓總裁親自提拔的,肯定不是一般人。

但那層關係,也不是他一個小小的組長能夠揣測的。

所以,他以後更是要抱緊鬱苒苒的大腿。

這樣,他好歹能在這龍騰中,活的瀟灑一點。

正想著,曾語冰這邊,已經親切的伸出了右手,跟鬱苒苒握了握。

“恭喜啊,鬱總監!”

“年紀輕輕,就有如此大的潛力,未來一定不可限量!”

“以後,不光是運營組,策劃組也要和運營組合並了!”

“到時候,鬱總監,你可能就要辛苦一點了。”

“同時管理兩個部門,不過,到時候會有金組長和趙組長在旁邊輔助,或者,遇到什麼困難,也可以直接來找我。”

曾語冰笑的十分和善。

其實,按道理來說,一個區區運營創意總監的任命,還不足以讓她親自跑一趟。

別人不知道,她卻十分清楚。

這個叫鬱苒苒的員工,身份絕對不一般。

因為,就在剛才的高層會議上,傅總特意點名了運營一組的鬱苒苒。

當著集團所有高層的面,誇讚了鬱苒苒能力非凡。

雖然業績排名不高,但是每一個方案都做的非常出眾。

思維也很超前。

正好,現在運營總監的位置是空缺的,不如就讓鬱苒苒擔任。

曾語冰自問已經在集團數十年之久了。

自這個新任總裁上位,她幾乎就從未見過他開口夸人。

更別提親自提及一個員工。

而且,還是親口說要提拔。

按照常規操作來說,提拔員工成為總監,需要經過公司的層層篩查。

這和部門裡的小組長的難度,不可同日而語。

同時,也證明了,每一個職位在龍騰的不同的重要性。

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