相親上錯車，豪門繼承人直接帶我見家長第18章 找到你了
“哎，你們說，這趙燈不會是快到三十，突然開竅了吧？”
“狗屁，你想啥呢？”
“就他那個腦子，是能想出來這麼高深題目的人嗎？”
“也是。”
“哎呀，管它呢！”
“反正也只是一次策劃，這種事情想也知道，肯定輪不到我。”
“我壓根就沒報希望，趙燈再怎麼出么蛾子，也與我無關。”
“就是。”
部門員工議論紛紛，全部都在討論這次的商務分享會。
鬱苒苒低垂著眸，還在走神。
那天，那個男人遞給自己的銀行卡，當時，她沒仔細看。
後來才知道，他居然真的給她錢，而且，卡里有一千萬！
這麼大一筆數字，鬱苒苒抿了抿唇。
算了，還是找機會還給他吧。
當初佣金的事情，只不過是個巧合，後面他們彼此見過家長，也算兩不相欠。
這時，一旁的同事孟絲琪突然湊了過來。
“苒苒，策劃準備的怎麼樣啊？”
“聽說這次策劃會被選中的人，可以在商務會上不僅親自講自己的方案。”
說著，孟絲琪突然壓低了聲音，“而且，我聽說....這次商務會上，還有很多集團的高層在呢！”
“咱們集團的董事長可能也在！”
孟絲琪眼睛裡都閃著光，小臉紅彤彤的。
鬱苒苒側眸。
對於龍騰集團的董事長，她也早有耳聞。
據說，自從上一任的龍騰集團董事因為高齡去世後，這個位置就一直空缺著。
直到去年，才有人重新上位。
只是，聽說這個新上任的集團董事年紀並不大。
並且長的十分英俊，但性格卻無比冷漠，做事那叫一個雷厲風行，手段凌厲。
剛進公司的時候，她就總是聽同事抱怨。
雖然這個新董事在上任後，在一定程度上放鬆了規章制度對員工的限制。
但是，對員工的個人業績指標卻提升了不少。
同時，每個部門開始實行末尾淘汰制。
月底業績指標不合格的員工，將會被人事部重新安排崗位，或者作勸退處理。
搞的公司，人心惶惶。
“哎，絲琪，我明明聽見前幾天你還在吐槽這個新上任的董事長呢，怎麼今天又變了？”
“就因為有顏？”
“那你又沒見過，萬一不像傳聞中說的，是個又矮又挫的胖子呢？”
許悠奕聞著八卦的味就湊了過來。
孟絲琪面色變了變，有些不快道，“我就那麼隨口一說的。”
“反正，我這次也沒報希望！”
說著，她轉身就想走，卻突然又像是想起了什麼似的。
有些嘲諷的看向許悠奕，“對了，悠奕，我怎麼記得你這個月業績是不怎麼樣啊？”
“你可得悠著點，要不然，我還怕咱們一組少一個會八卦的人呢！”
話落，還打量了許悠奕一眼，然後坐回了自己的位置。
許悠奕撇了撇嘴，無辜聳肩。
見沒了八卦聽，她也有些無趣的站起身。
只是，臨走時，意味深長的拍了拍鬱苒苒的肩。
“別聽他們的，咱們這位新董事可不是新官上任三把火的主。”
“這次的機會，要是抓不住，那可就太可惜嘍！”
說完，許悠奕有些吊兒郎當的坐回了自己的位置。
鬱苒苒掃了眼已經沉浸在自