林方政心情頓時緊張起來，既有面對重大任務，重拾改革風範的熱血，也有一無所知、恐難勝任的擔憂。
可當徐三平宣佈由法規處牽頭的時候，才明白這事跟自己沒啥關係，看來還是自己內心戲太多了，一件這麼重大的任務，怎麼可能交給自己這個資歷淺、年紀小的人呢。
心裡不禁送了口氣，只是在這懸著的心放下的同時，又似乎有一絲失望，終究還是沒有給自己這麼個機會。
林方政不是那種散會就跑的人，所以離開會議室落在了後面，看著夏令屁顛屁顛幫徐三平收拾桌上筆記本和茶杯，又匆忙跑出去的身影，一時走了神。
突然一隻手搭在了自己肩膀上：“幹啥呢，還不走。”
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“軍哥啊。”林方政扭頭一看，是楊軍。
“幸好這事沒落到你們處室。”楊軍突然感嘆道。
“怎麼說？不應該是件好事嗎？”林方政有點好奇，明明是件好事，卻所有人都在躲。
楊軍說：“好事是好事，可跟做事的關係不大啊。真要幹起來，那是真的能磨死個人。不然你以為李斌為什麼要裝病啊。”
“這事很棘手嗎？”
“怎麼說呢，就舉個例子吧。”楊軍說，“前年你來的時候正是申創時候，你應該知道，當時你們處室應該也配合做了一些工作。當時的法規處副處長辭職了，這事你知道塞。”
“知道啊，聽說是被華為挖走了，都已經挖他好幾年了，他年輕，學歷又高，能力也強，下海多掙錢去了吧。”
“那都是傳的。實際是他主動找的華為，要辭職下海。”
“哦？為什麼要主動辭職？”
“壓力太大了唄，申創開始後，他作為一個副處長，人又年輕，李斌不管事，所有任務都壓在他身上了。反正我知道是他最長記錄是連續一個月沒有早於12點下班，週末無休。這誰受得了啊，鐵人都得垮掉。”
原來還有這麼一層原因。公務員鐵飯碗，工資和某些企業來比，雖然不算高，但勝在工作壓力不算最大，至少不用三天兩頭加班，大部分週末還是能保證的。
但如果連休息都無法保證了，那這麼低的收入自然會讓那些有能力的年輕幹部辭職下海。都是傷害身體的超負荷工作，何不去找個收入高一點呢。
【作者題外話】：推書一本：近日閱讀了一本站內老朋友大師兄的新書《人間政道》，頗對口味。作者也是體制內的幹部，工作閱歷豐富，故事較為貼近現實。
該書主人公馬鳴也是一位剛參加工作的公務員，為人正直，甚至有些犯軸，凡事只論對不對，不去計較個人得失，與林方政性格有幾分相似之處。剛開篇就遭遇礦場關停和經濟發展的尖銳矛盾考驗，很精彩，具體如何應對破局，就不多做劇透了。
難得章推一回，對體制內小說感興趣的朋友可以去試讀品鑑一下。
不搞飯圈引流、道德綁架、書籍繫結那一套，一切尊重讀者朋友的喜好選擇。
如有打擾，先行致歉，謝謝。