林方政不緊不慢道：“我的新方案，核心內容也就是四條。第一，必須維護縣委書記的班長核心地位。”
聽到這話，許哲茂愣了一下，他猜到林方政要整么蛾子，可沒想到這第一句話，竟是要維護自己的核心地位。
林方政沒理會許哲茂的表情變化，後面還有讓他更吃驚的呢。
接著說：“這一個領導班子，沒個核心怎麼能行？核心不是一把手，更是不行。唐芝宇的提議看似充分發揚了民主，長期看只會損害縣委的領導力。所以，我第一條對他的內容作了最佳化。具體就是，首先，凡是涉及幹部任免、幹部監督議題，一律由五人小組會議先行醞釀透過才能提交常委會，不得以書記辦公會代替。這一點我同意唐芝宇的提議，五人小組會議是黨內重要制度安排，不宜用書記辦公會等其他形式替代。其次，任一成員均可提議召開五人小組會，但必須由書記批准同意。表決還是按少數服從多數原則，任何人不得擁有一票否決權。這一點我與唐芝宇截然相反。”
聽完林方政的第一點，許哲茂松了口氣，從內容上看，就是規範了自己動議幹部的程式問題，總的內容還是有利於自己的。
為此他欣慰點了點頭：“還是你具有大局意識！接著說下去。”
與其說林方政有大局意識，其實也是在給自己避雷。這次矛盾之後，許哲茂的縣委書記恐怕不會當太久了。不維護書記的核心權威，到時候如果讓自己接任，那不是自己給自己挖了坑？
“第二點。必須兼顧政府的權威性。剛剛講了用人上，書記的意見是第一位的，上不上會，書記定。這裡我只增加一個建議，對於政府口的副科級以上幹部任免，必須在五人小組會前與縣長達成一致意見，否則不能上會醞釀。”
這個建議一出，和林方政預料的一致，許哲茂的表情瞬間變了。
林方政意圖再明顯不過了，剛剛說不贊同一票否決權，只是不贊同唐芝宇等人擁有一票否決權而已。而這第二點建議，其實就是在給自己設立一票否決。今後，如果是政府口的幹部任免，你許哲茂不跟我打商量，就不能上會討論。
可謂是又一下打到許哲茂的要害之處！開不開會，你許哲茂定。誰能上會，我也有決定權！更關鍵的是，如果只算實職的話，眾所周知，四套班子裡面，政府口是最多的。不僅包含鄉鎮政府、街道辦、各委辦局，還有眾多雜七雜八的中心、學校、醫院等科級事業單位。
這麼算下來，林方政透過這個制度安排，把這一大幫子人的烏紗帽握在了自己手中！
許哲茂沉下了臉，慍怒道：“我說呢，嘴上說的是維護班長權威，合著你和唐芝宇沒兩樣，也是想著分權！這一點，我不會同意的！”
林方政並不像唐芝宇一樣爭吵，心平氣和道：“許書記，你也先別激動。我與唐芝宇有著根本區別，他是想著奪你的權，而我是真心實意黨政一體合作。雖然政府口的幹部任免需要事先和我商量，這也是增強我們之間溝通，只要我們兩人都商量一致了，五人小組還擔心唐芝宇做什麼呢？他也就沒有什麼機會擺弄自己的人了。況且，你作為書記，仍然有決定權。即便是我想用的人，你不滿意，仍然是上不了會的。你想想，是不是這個道理？再一個，我要是不弄點看上去限制你的措施來，唐芝宇他們會輕易接受我的方案嗎？那不還是回到老方案上去了？”
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真誠才是一切的通行證，林方政並沒有和他針鋒相對，而是從更高維度做了一番入情入理的剖析。雖然不足以消除許哲茂的懷疑和不滿，但至少，讓他沒有再發脾氣的衝動了，也保證了談話的繼續進行。
“許書記，接下來我要說第三點。”林方政見許哲茂沒有接著反駁，馬上往下說，“第三點，規範三重一大程式和