事情總是一件一件發生的，中間會有幾天的消停，反對方在等林方政的反應，各方也在感受著事情所發生的變化。
接下來的反應相對要柔和一些，沒有村民集體辭職的激烈。
人事調整進入醞釀期，各個分管縣領導開始按照縣委部署找下面的正科幹部們談話。各鄉鎮、街道則由吳華行親自談話。
這裡面當然有反對聲音，幾天下來，從吳華行反饋的情況看，在被調整到外單位任一把手的，反對比率在15左右。而在被免職轉非或轉副的幹部中，反對比率則高達65。他們反對的理由當然不是什麼“我就是不想改革”，而是冠以堂皇的“我又沒到退休年齡，也沒犯什麼錯，憑什麼不讓我幹”“某某同志比我年紀還小，我也沒到線，憑什麼要我換位置”“你們這是欺負人，某某同志跟領導關係好，組織上就不調整他們。一碗水端不平！讓人不服氣！”
“我們單位又沒改革，我也沒到線，為什麼要我讓位置？！”說這話的是段傑，對於自己突然被安排到縣委黨校搞一個正科級常務副校長，他很不能接受。
誰能接受呢？拋開權力大小不說，光是面子上就丟到家了，讓他在朗新根本抬不起頭來。
由於協管財政的常務副縣長暫時空缺，則由吳華行親自和他談話。
“我們的幹部調整方案裡已經寫得很明確了。劃線是原則，但最終人事安排由縣委統籌。段傑同志，你也是老黨員了，要服從組織上的安排。”
段傑情緒激動：“吳部長，組織上也要講個規矩，不能亂搞。你們倒是說說，我哪裡不盡責了，又哪裡做錯了？當初組織上把我從人社局調到財政局這麼個壓力大的崗位，我沒有跟組織上談一點條件。現在又突然把我踢到縣委黨校，這是過河拆橋、卸磨殺驢！”
他當然情緒激動，之前自己成了給房文賦騰位置的工具，但好在是去財政局，也沒太多怨言。現在自己才被縣人大常委會任命財政局長沒一個月，馬上又沒得幹了。
吳華行臉色一板：“段傑同志！什麼叫過河拆橋、卸磨殺驢？組織上虧待你了嗎？沒降你的級別，就讓你去黨校轉副。那麼多同志，都直接免職轉非了。這不是對你最大照顧了？你這話，不像是一個黨員說出來的。”
“少來這套吧！”吵了起來，段傑也不在乎什麼官場顏面了，“這次要不是給人讓路，我現在就買塊水豆腐撞死！吳部長，讓我走也要走個明白！你就直接告訴我，這次又是安排誰來接替我，我又成了誰的犧牲品？”
組織部不會把所有幹部調整名單公開發給所有縣領導，而是有針對性的將其分管的正科幹部調整情況發過去。簡單說就是對人不對崗。所以段傑暫時還不知道是翟遠來接替他的位置。
“誰來接替你，縣委有安排，不是你該考慮的！”吳華行也被他這種裝傻充愣的表演搞得惱火。
：()寒門仕途