機構，副處級規格。核定領導職數3人，分別管委會主任一名（副處級），管委會副主任兩名（正科級）。內設機構5家，分別為黨政辦公室、經濟發展科、規劃建設科、人事教育科、土地開發科，主要負責人均為副科級；下屬事業單位2家，分別是招商服務局、社會事務管理中心，主要負責人均為正科級。
隨後，縣委立即召開常委會，決定將派駐黨組織從原工業園區黨工委調整為嶽山經開區黨工委。縣紀委同樣將原工業園區紀工委調整為嶽山經開區紀工委。
第二日上午，縣委五人小組會議（因為副書記還沒有到位，實際只有四人）召開。在王定平的堅持下，嶽山經開區的領導班子保持原有人員格局不變，暫不交流任何干部到經開區任職。小組醞釀了主要領導幹部的推薦人選和其他領導幹部的任免人選。
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有了王定平的拍板，將不再有任何外人提拔到經開區任職。所有人都明白，林方政提拔副處級已經基本上板上釘釘。
隨後，縣委組織部啟動了對經開區現任領導班子（除林方政、馬辰光外）的考察程式。
考察程式自然不必贅述。由於機構已經成立，領導班子必須馬上定下來，所以整個考察流程基本上在一天之內就搞完了。
考察結束後，縣委常委會議召開。
任命皮固邦同志為嶽山經開區紀工委書記（正科級）。
任命江企望、肖一寧同志為嶽山經開區黨工委委員，同時提名為經開區管委會副主任（正科級）。
三人同時原地獲得提拔，也算是對功勞的一種肯定了。
隨後就是七天公示期，如果沒有問題，縣委縣政府就會分別正式下發任免檔案。
向市委推薦縣委常委、副縣長賓良駿兼任經開區黨工委書記。
這也是常規操作了，對於一個副處級的省級經開區來說，一般由一位縣委常委名義掛帥，才能更有利推動工作。
向市委推薦破格提拔林方政為經開區黨工委副書記、管委會主任（副處級）。
一切事情到了這裡，如果順利的話，市委組織部馬上就回啟動對林方政破格程式，並向省委組織部請示批覆。等待批覆同意後，就會派出工作組來嶽山對林方政進行考察，然後是市委常委會研究討論透過。公示結束後，市委市政府會分別下文任免。
就在嶽山的推薦報上去後，不到三天時間。市委就下發了任免賓良駿為經開區黨工委書記的決定。因為他本身是平級兼任，也就沒有那些繁瑣的考察公示環節了。
可越是看起來順利的事，越容易掀起波瀾。
與賓良駿任命一同下來的，還有市委組織部的口頭訊息，根據市紀委意見，因林方政同志涉及未調查結束的案件，暫緩破格提拔！