在林方政看來，夏令這種行為有一種小人得志的感覺。
身為園管處的老人，林方政對這裡面的道道可謂十分熟悉的。
現在政府的很多專案，都半市場化了。比方說消防部門要對轄區內的企業商戶開展一次檢查摸排，光靠自己的執法隊伍，那是遠遠不夠的。一來力量薄弱，檢查的覆蓋面不夠，二來專業性不夠，說實話，這些幹部，他能看出某個裝置、環節有問題，但要說出標準是什麼，還差多少，大部分還真一時半會答不上來。
所以，專業的事也就要委託專業的人來做。請一些第三方檢測中心、研究團隊或者專門公司來做就成了必需品。也能更加保證公正公平。
這次的督導，在請了第三方的情況下，商務廳只需要派幹部出面帶隊，引起下面重視就行。具體的工作都由第三方去做。
所以，夏令提出要白雪參與的時候，林方政當即明白了他的小心思。表面上是為了工作大義凜然，實則是要白雪接受他的領導。要知道，這次競爭落敗，白雪一直是看他不順眼的，對他也基本上是不理睬的態度。
這讓夏令多少有點尊嚴受損，他也知道，白雪被抽進自貿工作，是林方政的意思。因此也不敢對白雪太過頤指氣使。
於是這次就想借著工作名義，名正言順讓林方政答應，從而迫使白雪服從自己的領導指揮。
不幸的是，自己的意圖一下就被林方政看穿了，不但當眾駁了回來，還堵死後後面再打白雪主意的後路。
這些從一開始就在省廳工作，尚未下基層歷練的幹部，說實話，他們的鬥爭本領和從基層幹上來的幹部相比，那真是天差地別。林方政是從基層摸爬滾打上來，各種複雜艱險的情況都遇上過，就夏令目前這種小聰明，還真不夠看的。
“好吧，我再去想想辦法。”意圖失敗，夏令只能無奈離去。
不久，常凌來到辦公室。
“這是專班人員的分組和職責分工。”
林方政看了一下，可以說是比較詳細了。
綜合協調組：負責自貿專班的日常運轉和管理；編制重要工作要點和規劃；與國家相關部門、其他省份自貿試驗區（港）、省內相關部門及各片區的聯絡；宣傳推介工作；自貿試驗區會議組織實施；收發文、公文運轉及檔案歸檔、保密工作；組織學習培訓及調研考察工作；自貿專班的後勤保障工作等。
制度改革組：負責牽頭政策研究、調研分析工作；協調組織自貿試驗區產業佈局、規劃研究；分析研究國家出臺的自貿試驗區方針政策、法律法規、政策措施及其他自貿試驗區（港）政策措施和經驗做法；自貿試驗區制度改革政策研究和解讀；徵集匯總制度改革政策訴求，建立制度改革政策庫；收集整理釋出改革創新成果和典型案例；協調各部門出臺支援自貿試驗區發展的政策措施；指導片區做好政策法規相關配套制度建設工作等。
片區發展組：總結、評估自貿試驗區的執行情況；督查、考核各片區自貿試驗區改革任務和工作落地情況；統計相關資料併發布；負責經驗複製推廣工作；負責推動自貿試驗區與省內其他地市、園區及開放平臺的協同聯動發展等。
“嗯，非常好。”林方政讚賞道，“凌哥的手筆，沒什麼改的。我就提兩個小建議。”
“第一，綜合協調組加一項工作，負責自貿試驗區簡報收集、釋出工作。這麼重要的工作，不能悶著頭幹啊，得讓領導知道我們在做什麼。我們要形成簡報制度，最好半個月一期。每一期都要報省領導和發給相關省直部門、各地市。第二，綜合協調組的後勤保障工作移給片區發展組，凌哥你不熟悉廳裡情況，這方面白雪去做好一點，也算減輕一下你的壓力。你覺得呢。”
常凌說：“我沒意見