方瑞手中的這份所顯示的是：精神力a級，耐力優等，體質弱，建議選擇高精神力標準學科，例如機甲維修師、機甲製造師、制卡師……
因為制卡師對精神力要求的起點算是很低的職業了，所以被排在第三順位。但方瑞本來就是奔著這個來的，當然也不會輕易放棄。於是，他毫不猶豫地選擇了制卡師一項。
另外還有旁聽課程‐‐相當多，主要是分割得很細緻，就是單純和機甲維修相關的就能包括《維修理論》、《零件打磨》、《機甲識別》、《零件組裝》、《光路修理》、《電路修理》等等。他想了想，在《機甲維修師理論》和《機甲製造師理論》這兩門學科上選擇了旁聽。至於其他的，方瑞決定先行觀望。
學院採取的是貢獻點制，每一個學員在學院內的成績評定、考核都由貢獻點來衡量。貢獻點不可用聯邦幣兌換，只能透過考核、任務等獲取。
每一個學員進入學院後必須選擇一門職業主修，而進入那門職業的學院之後，所有相關課程都為主修課，通常在五到八門之間。每月一次考核，每一門透過則能得到2個貢獻點，特別優秀則有4個。同時可以選擇其他學院的部分課程旁聽，每兩月一次考核，透過時貢獻點數與主修課相同。每一個學年末所進行的年終考核貢獻點翻倍。
另外，每三月有一次競賽活動，獲獎者也因不同成績能得到不同等級的貢獻點。年終成績分為甲、乙、丙三個級別，每一個級別又有上、中、下三等，加起來共有九個等級。九個等級所需要的點數每50貢獻點，向上疊加，丙級下等是150個貢獻點，到甲級上等時則變為550個。
按照這樣計算，想要單憑成績獲得貢獻點，每一個學年除了主修課之外，還要選擇接近十門旁聽課，加起來恐怕都是十好幾門了。這樣對於學員而言，顯然很不現實。所以，多半時候，獲得貢獻點都要另闢蹊徑才行。
因為很多東西還不瞭解，方瑞不敢貿然選擇，而他是必須要達到甲級中等成績的，也就是一年內要獲得500個貢獻點，更由不得他亂來。所以只能謹慎地選擇兩門他覺得多半能夠至少是透過的課程‐‐兩門理論課。
好在奇索學院在課程安排上是比較自由的，整個學院學員人數達到十萬人次，導師也是難以計數，所以雖然各學科的主修課固定時間固定導師，但旁聽課並不侷限於去聽哪一個導師的課程，每一個導師的課程進度也不一樣。這些東西，在光腦上都可以查詢。每一個月學員都可以自主挑選新的旁聽課‐‐只好考核過關，愛怎麼樣都是隨意。
最後，方瑞看到了全息影像上的一個特殊的地方。
紅字區，肩章介紹。
他的手指頓住了，點開。
、寢室
肩章等級：
紅鸞級‐‐肩章紅色，貢獻點兩萬。
青凰級‐‐肩章青色，貢獻點四萬。
金烏級‐‐肩章金色，貢獻點八萬。
黑鷲級‐‐肩章黑色，貢獻點十六萬。
方瑞看著這可謂是天文數字的貢獻點，在心裡倒抽了一口涼氣。
如果他沒有記錯的話，去接他的那位學長蘇卿，身上佩戴的肩章就是金色的，也就是說……他所擁有的貢獻點至少也在八萬以上嗎！
真是可怕的人。
正在惡補學院內部規則的方瑞，越是想像這八萬貢獻點的來歷，就越發覺得蘇卿這個人的高深莫測‐‐
不過，他也只是驚異了一陣而已。