個問題,我們要從多個角度來分析:
1)從孫悟空的角度看:經常幫忙打妖怪,又不爭功,沙僧是個好人。
2)從豬八戒的角度看:經常幫忙打妖怪,又不爭功,沙僧是個好人。
3)從唐僧的角度看:沙僧是個好人,唐僧從來就沒批評過他。
4)從觀音菩薩的角度看:沙僧偷懶,很不賣力。
沙僧一直跟著在走,儘管他不打妖怪,但依然是在履行合同,觀音菩薩也不能單方面毀約,所以沒把他這個只出勤不出力的人清理出去。
沙僧他只出勤不出力,所以就沒什麼功果,最後封他做了金身羅漢,是三個徒弟中級別最低的,但是,他顯然要比悟空八戒划算,因為他也是得了正果,而且他的投入最少。
三個徒弟的投入與回報模擬值如下:
悟空:投入95%以上的精力,付出了95%以上的行動。
八戒:投入60%以上的精力,因為經常在困難時期想散夥,不是全心全意。不過他也有許多苦勞,又挑擔子又降妖,在關鍵時候還是比較賣力的,付出了60%以上的行動。
沙僧:反正他只是跟著走,不過在關鍵時候起到了穩定作用,投入了20%以上的精力。最不賣力,挑擔子的時候較少,多數時候是八戒在挑擔子。付出了20%以上的行動。
這三個人都得了正果,按60分及格算,模擬值:佛=90菩薩=75羅漢=60
悟空:投入95%以上。回報90
八戒:投入60%以上。回報70
沙僧:投入20%以上。回報60
從中可以看到:在西遊記中佛組織裡混,
1。從成績看,付出越多,回報越高,付出越少,回報越低。
2。從投入與回報的比例看,投入越少,回報率反而更高。
什麼是團隊精神?這就是團隊精神。一個健康的團隊不僅僅要提供精英人才發揮能力的空間,更要提供閒雜人等混日子的空間。”
韓碩解釋完了,但是網友們對於這個解釋的震驚才剛剛開始!
“我勒個去!”
“不比不知道,一比嚇一跳啊!”
“剛才還以為二師兄很會搶功勞呢,現在沙僧又給我上了一堂意義深刻的課,他告訴我們一個道理,不怎麼出力,也不需要搶功勞,就能收穫頗豐!”
“噗。。。 。。。最後一句笑尿了有沒有?一個健康的團隊不僅僅要提供精英人才發揮能力的空間,更要提供閒雜人等混日子的空間。”
“是啊,也只有韓碩老師這種奇葩才能得出這等奇葩的言論了!”(未完待續。。)
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第277章【沙僧和王母娘娘居然那樣!】
這就奇葩了?更奇葩的我還沒發出來呢!
韓碩忍不住想要看看一會兒那個驚天言論發出來的時候,網友們以及那些專家們是什麼表情。
有了這個想法後,他就更心癢難耐了,趕緊發微薄道:“關於沙僧為何不賣力的這個問題,咱們再做一個深刻的分析,這次從沙僧因何被貶下界說起。
沙僧因為打破了玉皇大帝的一個杯子,就被貶下界來,並且受到酷刑:七日一次,飛劍穿胸百餘下。
量刑過重,很不正常。於是就不免讓人懷疑他是個用苦肉計的臥底。”
網友們愣了一下。
“臥底?”
“不會吧。”
“就是咱怎麼不出力,也跟是不是臥底搭不上吧。”
“韓碩老師到底在搞什麼名堂?”
在網友們整合一