人，之所以是七個而不是八個，是因為趙東昇兼任了華威集團書記一職，等於說他成為華威集團唯一的正職，權力反而得到了鞏固和加強，再怎麼說他也是河東省省委的候補委員，於情於理都應該擔任書記一職。
華威集團新的紀檢書記、工會主席和兩名副總經理都是三十多歲的男人，級別皆為正處，其中紀檢書記和工會主席來自省裡，而兩名副總經理則是從京城來的，三十出頭，都有著留洋海外的履歷，曾經在京城的部委任職，表現得彬彬有禮，顯得非常友善。
不過趙東昇很清楚，他的這兩個副總經理可不想表面看起來這麼人畜無害，兩人的背景非常深厚，他們倆的到來對趙東昇在華威集團的權力形成了一定的衝擊，但在趙東昇看來更多的是助力，至少可以幫華威集團抵擋一些麻煩。
在九月一號的華威集團的中高層會議上，新來的紀檢書記、工會主席和兩名副總經理與華威集團的中層領導見了面，其中：
紀檢書記張毅，來自省紀委，三十五歲；
工會主席陸福雲，來自省委組織部，三十四歲；
副總經理方宏，來自商務部，三十二歲；
副總經理東方斌，來自財政部，三十二歲。
會議上，趙東昇將吳雯等六名高層領導進行了分工，其中吳雯依舊是他的助理，主抓監察室、辦公廳（原辦公室）和公關部，協助他處理華威集團的事務，周軍和方宏、東方斌分別管理除此之外的部門，陸福雲和張毅負責各自的部門，直接對趙東昇負責。
開始時，方宏和東方斌以為趙東昇不會給他們什麼實權，畢兩人是空降來的幹部，通常都會受到抵*制。
不過出乎方宏和東方斌的意料，趙東昇雖然在分配工作的時候偏向了周軍一些，但總體來說還是非常公道，兩人都分到了一些實權部門。
而且，趙東昇與他們以前遇到的領導不一樣，別的領導喜歡抓權，而趙東昇卻喜歡放權，把那些部門的rì常事務通通交給吳雯和三個副總經理去處置，自己只抓一些決策xìng*事情。
不僅如此，方宏和東方斌在隨後的工作中發現，各自分管的下屬部門工作態度認真、嚴謹，並沒有因為他是空降的領導而有絲毫的怠慢。
在兩人看來，整個華威集團猶如一列在軌道上高速、平穩行駛的列車，兩人所要做的是當好管理車廂的乘務員而已，至於列車行駛的方向和速度，自有趙東昇這個列車長來掌控。
這表示兩人的工作輕鬆了許多，但也意味著他們要想徹底融入華威集團，還需要相當長的時間。
九月底，美國那邊傳來了威爾電器集團路演的訊息，由於中介結構的大力營銷，再加上威爾電器集團前幾年漂亮的業績，以及充滿了神秘sè彩的東方元素，初級市場對威爾電器集團的股票反應異常強烈，股價接連被投資者們推高。
因此，依照路演的結果，美國中介結構的專業人士給威爾電器集團的股票每股定價三美元。
如果按照這個價位的話，威爾電器集團上市後的市值將達到二十億美元，而當威爾電器集團的股票正式在華爾街掛牌上市後，在投資者的跟進下，股票的價位肯定還會拉高。
至於股票的價位能升到多高，這就不好預測了，作為一個近幾年崛起的電器業新貴，又是來自神秘的東方古國，對投資者們究竟有多大的吸引力，只有拭目以待了。
不過，二十億美元的市值已經超出了省裡和市裡的期望，在他們看來有十億美元就已經非常不錯了，折算成華幣可是五六十億，而現在是二十億美元，整整超過了心理預期一倍。
趙東昇將威爾電器集團在華爾街上市的時間定為了十一月十一號，之所以等了一個多月是因為他要在資本市場中打廣告做宣傳，