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的龍頭企業。

根據第一批和第二批企業改革的狀況來看,趙東昇並沒有刻意調整企業的的領導層,只不過對領導層進行了培訓,撤換了一些培訓不達標的幹部。

田建功對培訓的專案有過了解,都是一些基本的行政管理的東西,他有信心透過,這麼說來的話,他很有可能依舊是黃州機械廠的廠長,身份地位和權力不可同rì而語。

“田廠長,為了經濟發展的全域性規劃

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