機器上面有少許的塵土，可能是房頂的天huā板上掉下來的。負責檢查的那個幹部就將我叫到了他的辦公室，說我這種情況得下崗。我爭辯說，那機器上的灰塵不是因為我沒有擦，很可能是由於機器震動導致天huā板上的灰塵掉落下來。對方說這臺機器是新進口的，光美元就huā了幾百萬，出了問題你能承擔得起？我一再央求都沒有用，那個幹部說讓我回家，準備下崗。
我家裡有重病的婆婆常年住院，我愛人已經從一家市屬的國有機械廠下崗了，孩子剛上初中，家裡基本上全指望我每月這一千多元過日子呢。我當時給那個幹部跪下了，希望他不要將這個情況報到總廠去。那個幹部衝著我sèmímí地笑了笑，說讓我陪他睡一覺就不報了。我沒有辦法，只能陪著那個畜生睡了……
那個幹部後來告訴我說，他早就注意我了。我還了解到，他利用查崗的責權，與許多廠裡的nv工發生過關係。他安慰我說，只要能經常與他保持關係，我就不會下崗……李總，您現在是省長了，為什麼現在的“江鋼”會變成這個樣子？我只是將我的遭遇告訴給您，原諒我沒有臉面也不能說出我的名字……
還有一封信中寫道——
在李省長擔任總經理期間，企業曾經將一種型號的鋼材出口到日本。可是這兩年卻再也沒有出口了，是什麼原因呢？企業曾經連續攻關，還請了一些高校科研院所的專家，對產品的逐個環節進行控制，但生產出的產品仍然不能達到日本方面的要求。我是一名鋼廠的技術人員，我覺得問題的關鍵是人心散了，人們不再全身心投入到生產中去了。這些年，人們只考慮自己的工資，考慮自己工作不出現失誤而被扣工資，考慮自己會不會下崗……現在的“江鋼”，苛刻的管理已經將人xìng扭曲，特別是那些在一線進行cào作生產的工人們……
李正鋒簡直不敢相信，類似的事情竟然會發生在他曾經工作過、給他帶來足夠資歷的“江鋼”，他的臉sè逐漸沉重了下來，或許，上次在京城時蕭主任說得沒錯，有時候我們自以為消除了一個怪圈，為此洋洋自得，殊不知自己已然又踏入了另一個怪圈之中——
“江鋼”馬上要改制掛牌了，李正鋒想深入瞭解一下“黃鋼”改制前後的一些情況，便拿起電話打給了省國資委主任柳茂根。不到一刻鐘，柳茂根就趕到了李正鋒的辦公室。
柳茂根將一大沓材料放到了李正鋒面前的茶几上，然後說道：“‘江鋼’的改制，前後醞釀了近大半年時間，我們國資委也曾多次開會研究‘江鋼’的問題。”
李正鋒目光灼灼地看著柳茂根：“柳主任，我接到了幾封‘江鋼’職工的來信，他們對‘江鋼’的改制模式有不同的看法，同時我也瞭解到我們身邊不少同志對‘江鋼’改制也持不同意見。我認為將‘江鋼’的股權以賬面資產的價格轉讓出去，肯定是太低了。柳主任，你怎麼看待‘江鋼’的股權轉讓呢？”
“說實話，我們國資委最早向省政fǔ報的‘江鋼’改制方案，也不是現在批的這個。從我個人的觀點來說，我也不傾向採取目前的方案。我們前後向省政fǔ報過六個方案，現在落實的這個方案是最後一個，也基本上是‘江鋼’上報的最初方案。我們國資委起初不同意‘江鋼’提出的這個方案，多次研究後進行了修改，可是報到省政fǔ主要領導那裡後，省主要領導一再要求我們思想再解放一些，好好研究一下。拖來拖去，省政fǔ辦公廳一直也在催促我們儘快落實‘江鋼’的改制。最後沒有辦法，我們便將‘江鋼’最初提出的改制方案報到了省政fǔ。可能是時間不能再拖了吧，最後這個方案很快就被省領導批准了。”
李正鋒的眉頭皺成了川字，思索片刻，才緩緩道：“好了。你將這些材料先放到我這兒，我chōu時間看一看。不過，今天