王書輝在復興黨成立和發展的這九年裡，透過大量的實踐和長期的調查研究發現，如果沒有硬性的制度的約束，復興黨的這些接受了工業化批次教育產生的黨員們，就會在工作中出現大量的錯誤。哪怕是王書輝手把手的教一個幹部怎麼做一個工作，只要王書輝一離開了這個人，讓這個人自己去實踐的話，他就能把這件事情做的千奇百怪。
就說這次對於復興軍俘虜的流民進行的法律審判吧。雖然王書輝本人非常鄙視程序正義這一套狗屁不通的東西，而且他也不是個多疑的信不過別人的人。可是如果不按照復興黨的制度對這些流民進行審判，而是讓下面的幹部自行解決這些流民的問題的話，那就一定會出現各種各樣的奇葩問題。
除了會出現一些幹部收受賄賂以權謀私之類的事情之外，無視中央的規劃和要求，拿著雞毛當令箭，直接把這些人劃歸到自己的部門和單位承擔相應的工作以填補人力缺口的事情，肯定會層出不窮。
但是按照制度，對這些流民進行了法律審判之後，確定了這些人的接受勞改人員的身份之後，不管能不能從根本上避免以權謀私收受賄賂的問題以及各部門無視上級自行其是的事情，至少有了制度這個東西，就讓復興黨對於敢於違背中央命令的人，有了進行處理的根據和規則。
復興黨上下都是王書輝的學生或者王書輝學生的學生，面對自己的這些徒子徒孫，王書輝一向是有一說一的講實話的。
雖然聽到王書輝對於制度問題的解釋，大部分幹部都有點不舒服，可是復興軍西北第一軍團的這些幹部們也都是參加復興黨已經五六年七八年的“老”黨員了。現實的經歷已經讓他們知道，制度這個東西雖然很多時候會讓人感到不方便，可是這些不方便都是對大家實實在在的起到了保護性的作用的。
當然了，理解不理解是一方面，心裡舒不舒服則是另一方面了。
復興黨內部現在已經產生了這樣一種風氣，那就是講資歷。
這個資歷雖然和參加復興黨的年頭有關係，但是主要的還是按照作為王書輝的第幾批的弟子來論資排輩的。復興軍西北第一軍團的副政委司令員趙萬里，是王書輝的第三批學生，但是復興軍西北第一軍團的軍團長總政委馮新民則是王書輝的第一批學生。
所以趙萬里在和馮新民相處的時候，一方面對他有著出於對直接領導的尊重，另一方面也有著對於自己的大前輩的尊重。
開完了經驗總結會議之後，趙萬里心裡實實在在的感到幾分不痛快。可是這幾分不痛快是針對王書輝老師對於自己的不信任，還是因為被王書輝老師說中了心事而感到幾分羞惱，到底主要原因是哪一方面，趙萬里自己都有點搞不清楚。
所以在當天晚上，不抽菸的趙萬里拿了兩條自己攢下來的配給煙跑到馮新民的房間，想和自己的大前輩嘮嘮心裡話。
政工幹部，特別是優秀的政工幹部，確實能讓人感到一種放心的感覺。
雖然這些幹部因為對於人心和人性的把握非常到位，所以經常會給人一種能夠料中別人心事兒的大仙兒的感覺。但是大部分的黨員幹部還是願意和政工幹部們交流思想。
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第338章 制度這個事兒3
實踐經驗豐富的“老政工”馮新民在復興黨內的外號叫馮半仙。【】其實在王書輝在經驗總結會上發完言之後，馮新民就知道這些幹部心裡會有什麼樣的想法了。所以當看到趙萬里拿著香菸找到自己之後，馮新民表現的非常的淡定。
煙癮很大的馮新民早就把自己帶過來的配給煙給抽光了。作為一個老煙鬼，他迫不及待的拆開了趙萬里拿來的香菸，自己先點上一根兒美美的吸了一口。過完了煙癮之後，馮新民才悠然的對趙萬里說道：