理解。拆遷戶還想鬧事？那些人也不想想，以後廠子建起來了，他們就直接可以進廠上班，多好。就是想不通，不比種田強？”
魏華這時過來請他們去吃夜宵，張雲生起身就走，讓李學之一些話又憋在了肚子裡。
第一四二章
為了搞好招商引資專案，黃縣縣委縣政府一班人空前的團結，不但群策群力，還擯棄了成見，進入了蜜月期。
魏華主動放棄了婚假，攜著新婚妻子關婷婷及早回了黃縣。開發區管委會班子在眾人再三的斟酌下，由張雲生書記出任管委會主任，在魏華的力薦下，張前江出任副主任，主理日常事務。其他組成人員基本就是原開發辦的人，倒是開發辦原主任練超失落得很，居然沒妥善安排他合適的位置，暫且掛在縣委辦。
黃縣如此大規模地招商行動得到了市委乃至省裡有關部門的高度關注和大力支援，顧同喜還下達了儘早促使達成招商引資的指示。
張雲生、李學之等縣委領導率領人馬與簽署了意向書的投資老闆們展開了實質性地接觸和談判，簽定了投資正式合同。投資方也響應積極，合同書一簽就立即組織人員、資金進駐黃縣，此時的黃縣是一片欣欣向榮。
等招商引資工作告一段落，還沒來得及喘口氣，以前擱置的工作又重新提上了日程。
說實在話，張雲生表面上非常積極熱心地搞招商引資，其實心裡很清楚是為別人做嫁衣，黃縣上上下下誰都知道這些投資老闆都是魏華魏副縣長靠面子和關係搞來的，真正得到了名聲和政績的是魏華，這份功勞也是任何人也搶不走的；李學之不動聲色幫縣造紙廠搞來了年生產二千噸稅務專用發票紙的指標，極大的盤活了造紙廠，連一向眼高於頂的楊鳳毛也對李學之欽佩不已，縣水泥廠更是蒸蒸日上，何況開發區的成立又給水泥廠提供了巨大的市場，全縣上下就到處有了傳言，說是這屆新縣政府能力非常，不但能從上面搞來專案搞來資金，而且還能處處考慮普通幹部職工和群眾的困難，一時間威望極高！反觀縣委就似乎全都是無能之輩，死水一潭。張雲生也是毫無辦法，只有死抓幹部人事權了。
在縣委常委會上，張雲生就丟擲了早已炮製好的幹部調整名單和幹部任命名單，對於鄉鎮領導班子的調整，李學之沒什麼意見，換湯不換藥，只是鄉鎮之間的交流，他仔細看著組織部列印好的名單，人事局長人選仍然是王連山，國土局長人選是石克武，當初書記會上定的毛念東不在提名，就發言道：“我看了看組織部提交的名單，大部分還是比較實事求是的，也都能勝任崗位工作，但我要對人事局長人選提不同意見。當初在書記會上我就明確提出了反對意見，怎麼還是王連山呢？還成唯一的人選。”
易立宏連忙說：“李縣長，王連山曾經是有這樣那樣的錯誤，但經過縣委組織的幫助，他本人的努力，已經成根本上改正了嘛。張書記也說過：要允許幹部犯錯誤，只要改了就好！不要用老眼光看人嘛。”
李學之說：“張書記的話很正確，人無完人，誰都會犯錯誤。可也要視什麼錯誤、什麼性質的錯誤！王連山同志在九六年夥同親戚造假騙取拆遷費一事，問題十分嚴重，情節也很惡劣，當初考慮到該同志各方面的原因沒有追究其法律責任，只不過是依照治病救人的原則，寬大為懷，而不是說該同志就有特權。事情僅僅過去一年多，該同志就恢復了原來職務，而且還要提撥，當任人事局長一職，這不能不說有點違反組織原則吧。黃縣還有許多工作能力、思想品德上比王連山同志強的幹部怎麼就不能擔當此職呢？我所知的就有人事局副局長陳遠青同志、文化局副局長隋建設，都是在黃縣比較有能力、有口碑的幹部。怎麼就不能從他們之中產生呢？陳遠青同志我在上次的書記會上就提名了的，組織部門也應該考慮考慮我這縣委