呂家村的發展肉眼可見，青照第二個省級文明村，再有進一步的發展，功勞終歸能要落在青照縣頭上。
呂冬理論水平有限，但有曾經的見識打底，說起以寧秀為中心，打造青照旅遊一條路的想法，倒也頭頭是道。
領導雖說話不多，但也微微點頭，在農業大縣的基礎上，利用良好的自然和人文資源發展第三產業，本就是他昨天提出來的，呂冬說的這些，他自然聽得進去。
青照沒啥礦產資源，唯一具有開採價值的煤礦，還在南邊山裡，工業企業這幾年特鬧心，別說私人企業了，縣屬的各個廠子和公司，就沒幾個倖免於難的。
全國百強縣，說起來好聽，但實際上全靠人口多耕地多的大架子撐著。
其實太東本身也是這種情況，畢竟有著全國數一數二的人口。
看gdp總量還行，要是平均一下，那就沒法看了。
雙方聊了十來分鐘，呂冬告辭離開。
這只是呂冬的一家之言，作為上面施政的領導，也只會當做一個參考意見的來源，想要制定大的方針政策，肯定要綜合來考慮。
至於呂冬的提案，雖然進行過一次討論，但最終會不會採納，也不是短時間就能有結果的。
就算是被採納，從意見到論證再到實施，同樣需要時間。
後面的一天，呂冬仍然按時過來參會，從領導的講話中判斷，縣裡想要大力推動第三產業發展。
原來，像青照這樣的人口大縣，縣屬各種配套廠可以說一應俱全，酒廠、麵粉廠、肉聯廠、水泥廠、紡織廠、服裝廠、食品廠、化工廠等等，出產的產品基本能滿足日常生活所需。
甚至連汽配廠和建築公司都有。
隨著縣屬和各單位下屬的廠子破產改制，數以萬計的人需要另謀生路。
這麼多的人擺在面前，上面不可能放任不管，各種相對應的政策和增加就業崗位，相關技能培訓等等都在培訓。
工業企業破產，大學城那邊新建工廠倒是不少，但科技類企業對工人的年齡和技能要求較高，又面向泉南乃至太東招聘人手，年齡偏大的群體短時間內難以再有作為，發展第三產業成為縣裡的一個選項。
三天大會結束，呂冬的提案上交，也算盡了這個職位應盡的職責。
那麼長的青照河，個人根本沒有能力來改動，單個鄉鎮都不可能，況且還涉及到職權歸屬等一系列的複雜問題。
在呂冬想來，就算上面暫時不動，也要制止下面各村的人在河堤上挖土。
就看到的情況，河堤背面長滿野草雜樹，很多人嫌麻煩，會朝挖開口子的地方使勁挖，逮著一個地方擼羊毛。
這樣長時間挖下去，沒等到大水來，自個就先把河堤給挖塌了。
大會結束後的第二天，正好宋娜去路考，呂冬為了給宋娜加油鼓勁，上午專門開車過去，跟在黃海的教練車後面。
考試的時候，教練車會跟在考試車後面，既可以拉著考試的學員，還能擋一下後面過來的車。
有些人，對考試車很不友好。
場地和路考都不用去別的地方，交通技校就是泉南設立在青照的考點，像宋娜這些人在交通技校練車，考試時對路況早已滾瓜爛熟。
皮卡車開出去二百多米，考官就示意宋娜靠邊停車，宋娜按照規範要求停好車，考官在資料夾上劃了兩筆，說道：“過了。”
宋娜頗為客氣：“謝謝考官。”
鬆了口氣，看一眼後視鏡，後面沒有車，這才下車。
一下來，握起小拳頭用力揮了揮，感覺比高考還緊張。
宋娜往回看，能看到呂冬的車跟在後面，跑到黃海車前，笑著說道：“謝謝教練。”