臘月初六，大學城各學院放寒假，路口市場瞬間空了一大半，買東西的人急劇減少，賣東西的開始過年假。
這年頭，放假留校的人相對比較少，況且大學城這地，放假想找地方打工都沒處去。
想玩？只能去工地上玩泥巴。
不，應該是玩凍土。
哪怕有想去工地上幹活的，工地因為西伯利亞寒流老過來串門，很多活也停了。
由於麻辣燙存貨和滷肉全部清光，年前到年後長達一個多月的寒假，呂冬不可能再專門去進貨，臘月初五中午賣光最後一點存貨，呂冬就暫時撤出臨時市場。
兩項生意暫停，呂冬並沒有休息，還有一大串賺錢的活要去做。
他先去呂家食品公司辦公所在地，也就是呂家村村委，上報錢銳和秦雅兩邊預定總計350掛/桶滷煮下水的事，讓公司派出專人去接洽。
呂振林為了提振士氣，調動人員積極性，推動年貨銷售，學習北邊化工廠的先進經驗，呂家村人不管在不在食品公司工作，只要能推銷出一桶年貨下水，公司收到定金之後，就會發5塊錢提成！
放在幾年之後，5塊錢不算多，但這年頭，很多壯勞力出去打工，一天也就掙十幾二十塊錢。
也就是說，公司收到錢銳和秦雅那邊定金，呂冬還能有1750塊錢進賬。
時代變了，單純的精神激勵不可能長久，物質和精神共同發展才是長久之道。
村裡推銷出年貨下水最多的不是呂冬，而是呂振林。
青照北邊的樹脂廠，也就是前些年早早被私人收購的縣化工廠，是如今青照最大的私人企業，收購化工廠的幾個人，多年前就有了百萬身家，這兩年憑藉私人企業的優勢，發展速度極快，推出的樹脂類產品，迅速衝上國內第一流，據說1998年利稅近億。
越好的企業福利待遇越高，尤其在就業觀念普遍沒有轉變過來的九十年代末，私人企業想要留住人不容易。
憑藉呂建武給樹脂廠擔任法律顧問的關係，呂振林厚著臉皮上門推銷，收購樹脂廠的人最早也是大隊書記，本身也算認識。
呂振林前前後後跑了四趟，一舉拿下個500份的訂單。
這種買賣，開啟第一年，往往就會有第二年。
比起南邊開礦的和縣裡搞第一高樓的，樹脂廠的這幾個，絕對算正經生意人。
呂冬推小嘉陵出大隊院子的時候，有人騎摩托車迎面過來，是個熟人。
“泉叔。”呂冬主動打招呼。
穿著人造革皮襖的劉明泉停下車，笑著說道：“呂冬，這得有好幾個月沒見了，忙啥呢？”
呂冬說道：“瞎忙，做點小買賣。”
劉明泉仔細打量：“沒少下力？看你更壯實了。”
“沒文化，只能乾點力氣活。”呂冬問道：“招娣快放假了吧？啥時候回來？”
他前段時間又跟劉招娣透過一次信，那時她學校還沒確定寒假時間。
劉明泉臉上沒了笑：“昨天打電話，說是已經放假了，找了個啥活，要在那打工掙錢，等小年才能回來。”他習慣性唸叨：“一個劈叉妮子，放假不趕緊回家，在外面狼竄，算咋回事？”
呂冬側面幫著說好話：“她也是好心，打工掙錢能減輕家裡負擔。”
劉明泉說道：“要是她像你這樣，我就不管了。”
呂冬明白他意思，沒接話。
劉明泉看眼大隊院子裡面，說道：“有空來家裡玩，我去找你三爺爺定點下水，今年你們村這下水比往年好吃多了，家裡親戚多，得多備點。”
像他這般年紀的，家裡都是兄弟姐妹一大幫，兩三個都屬於少的，過年來的和要走的親戚，不是一般