第32部分 (第3/5頁)

…沒有”項傑以為會是給蕭茗免費跑腿,誰知道還有薪水,有點驚喜,雖說項傑不是很看重錢,但是有錢他還是很樂意收進口袋的。

項傑其實要賺錢很容易,以他的身手,隨便去當個保鏢都能賺到許多,但是他就是沒那個耐性,結果做了一陣子後就辭職了,總覺得沒激情,老是沒碰到那傳說中世界,以至於現在成天混日子。

“你應該會開車吧?”蕭茗這才想起這個問題,要是不會開車怎麼辦?

“會,以前當過保鏢,學過”項傑立馬應道。

這倒讓蕭茗放心不少,還當過保鏢,不錯,要是他不會開車還真不知道放哪呢,難道要他自己開搭載他項傑?

此時張蜓拿著資料進來了,於是蕭茗就叫張蜓帶著項傑去人事部登記一下。

關於公司的職位問題,蕭茗覺得應該霄龍團隊為主,畢竟他們的經驗豐富,特別是負責人李君,有著十幾年的經驗,在對外宣傳上夜佔據一定的優勢;昨天蕭茗也跟他電話商量過,由他擔任雲星科技的總經理,而各個技術部門的總監,則是大部分由霄龍團隊的帶頭人擔任,至於非技術本門負責人,則由原來蕭茗自己去招聘的員工擔任

原來蕭茗自己去招聘會招人時,那些個經理、總監的位置都是空著的,這些職位都要有一定能力的人擔任,不能隨便招個人就可以擔任的。

所以先前招聘的員工來到公司後,發現這些個技術高職位都是空著的,而老闆又叫他們寫什麼《劍崖》的報告,都認為這是對他們的考核,所以都很用心,但是最後卻等來了,別人的上任,雖然很遺憾,但是心裡平衡的是,那些人都是業內有名得霄龍團隊的骨幹,於是乎失望之餘又不免有些慶幸,跟著這些牛人可能更能提高自己的水平。

蕭茗對於職位的任命自覺沒什麼大問題,畢竟實力擺在那裡,雖然有些人報告寫的不錯,但是那只是紙上談兵型別的,真實本事還得幹出來才行。

等到上班時間,蕭茗就通知各部門的負責人,到會議室去開會。

這會議室就裝得下十幾個人而已,要是再大一點的話,蕭茗還真像開個全體員工大會呢,但現在只能來個小頭目會議。

此次會議的目的是歡迎霄龍團隊的加盟,沒什麼實質性內容,講的基本都是客套話,而著客套話蕭茗也學了許多,畢竟當領導必須要學一些客套話。

霄龍團隊剛來,蕭茗就讓他們先熟悉環境一兩天,過後在做打算。

開完會,蕭茗回到了辦公室,看見項傑這無聊的在哪坐著,於是坐進去對他說:“項傑,以後你的位置就在外面……我出去時你再跟著”蕭茗示意蕭茗走出辦公室,來到了外面的一個空位指著道。

項傑坐下後,蕭茗就回辦公室了。

項傑坐在這整潔乾淨的小隔臺裡,撫摸著這檯面,也沒多少東西,因為是全新的位置嘛,除了電腦,就是一些放資料的架子,裡面空空如也,項傑沒想到自己也會有座位,所以什麼也沒帶。

此刻,項傑有一種錯覺,好像他也是上班一族了,不在是無業遊民了,不再被家裡人埋怨了,看見周圍的人都在開電腦寫寫點點的,項傑也把電腦給開啟了。

趁著開機的時間,項傑發現隔壁座位的是一個眼鏡男,於是伸頭過去輕聲道:“嗨,你好,我叫項傑,很高興認識你”

項傑認為,這公司是蕭茗的門面公司,裡面肯定有幾個入門弟子,多接觸點他們有利於瞭解門派內的訊息情況,以至於能更好的瞭解怎樣才能得到蕭茗的認可。

“劉高,很高興認識你”劉高是個程式設計師,突然聽見項傑跟他打招呼,於是也回打招呼道。

項傑打招呼時伸手過去是以握手,而劉高看見也伸手迎接。

項傑握手時特意力氣大了一點

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