可以說管仲現在這套治國圖強策略經歲月打磨後，已經完善到了各個方面，簡直就可以寫成一本詳細的治國圖強大作——不過，在當時銷路肯定不好，多年以來只有齊桓公這麼一個忠實的讀者。
美妙的音樂沒有會欣賞的人，就是空彈；絕好的文章沒有喜歡的讀者，就是白寫；英奇的人才沒有慧眼的伯樂，就是埋沒。
聽完管仲這番大論之後，齊桓公振奮不已，宣佈殺羊宰豬祭祀祖宗，齋戒三日，到太廟裡禱告祖先自己得到了這樣一個人才，祈求祖先保佑，此刻他是真心實意地要重用管仲，高高興興地要拜他為相。
一時間，朝野上下無人不知，無人不震驚，大臣除了驚訝和嫉妒，還有不理解。但是，齊桓公不管這些，他覺得只要是個人才，就應該千方百計地把他留下來幫助自己治國圖強，俗話說：“千金易得，一將難求。”
可是，他的滿腔熱忱似乎並沒有打動這個經天緯地之才，管仲並沒有顯得多高興，對齊桓公如此高的待遇婉然推辭了，使得齊桓公一時間驟冷下來，陷入困惑，心想寡人不記恨你射殺寡人的一箭之仇，隆重地拜你為相，把齊國的未來委託給你，你還想要什麼？難道你還怨恨寡人沒有死在那一箭之下，沒成全你不成？齊桓公滿心不悅，冷眼望著管仲。書包 網 。 想看書來
授權與分權
權力金字塔
《東周列國志》中描寫“管桓對”說：“齊桓公與管仲連語三日三夜，字字投機，全不知倦。”齊桓公大悅，有相見恨晚之意，他終於得到一個可以將他的夢想實現的人才。所以，他學著周文王在渭水河邊遇到他的祖先姜太公一樣，用最高的儀式將最高統治者的權力授予管仲，這樣的人才不給他一個CEO的位置，是不可能為你粉身碎骨、肝腦塗地的。
管仲也沒有想到，對自己滿腹大論產生濃厚興趣的，竟然是自己敵對陣營的核心人物齊桓公姜小白。齊桓公一時間湧出無比的熱情，將全部的信心和希望投注到他身上，讓管仲受寵若驚。仇人不報仇，反而寄以重任，這是很反常的事情。這種過高的熱情和盲目的依賴往往會很快冷卻和失望，管仲很清楚這一點，他的腦子沒有*糊塗，這就是他辭而不受的原因之一。人心理過高的期望往往得不到預期的效果，反而罪及施行的物件，齊桓公此刻需要冷卻一下！
管仲辭而不受的第二個原因是想引出後面這段話：“臣聞：大廈之成，非一木之材也；大海之潤，非一流之歸也。君必欲成其大志，則用五傑。”
這種做法值得任何一個改革家採納，治國圖強、稱霸天下的事業是不可能靠一個人的能力可以完成的，真正堅實的結構是金字塔。
管仲提出了五個職位來分管五個方面：“大司行負責人事管理，大司田負責農業糧食畜牧，大司馬負責軍事，大司理負責刑事司法，大諫之官負責審察監督”。出任這五個職位的人不僅都是人才，而且大多是齊國原來政府內閣的權臣，管仲此舉也是要將他們拉攏過來，排除不必要的嫉妒，也避免了今後歷史的“權臣之死”。像商鞅同志的失敗就是不懂得分權的道理，後世的權臣大多都是死在權力過度集中，使真正權力的持有者感到危機，才慘遭滅亡。
許多官員僅僅懂得如何去握權爭權，而忘了權力也並非是什麼好東西。只有一個人的權力塔越高越容易倒塌，而一個集團的權力金字塔再高也沒有問題，只會更加雄偉。同樣的權力，接受過來，再分出去，既相安無事，又能健康成長。
管仲等齊桓公答應任命這五個人的職位之後，才欣然接受了相國的任命狀，全權接管和負責齊國政治經濟的發展和改革。
問霸
管仲能夠感覺到齊桓公身上的熱情一時間還沒有消散，在他拜自己為相沒幾天，又謙卑地來