的法子，只覺得眼前一片光明。不過沈媽媽說到籤身契時，傅珺卻覺得，那真有本事且有志氣的人，只怕未必便願意當奴才。因為本朝規定，凡為奴者，三代以降不得參加科舉，這是個不小的阻礙，很可能會流失掉真正的人才。
為了給自己減負，更為了在今後的歲月中少看幾本賬本，傅珺打起全副精神，拼命回憶前世那些大企業的經營策略，將自己能記得的經營管理方面的知識東拼西湊了一番，整合出了一套“理事會制度”。
所謂理事會制度，便是在兩個總管事之下，設立十二個理事席位，田莊與商鋪各佔一半。這些理事皆享有投票權，凡在一定限額之上的銀兩出入，皆需提交企劃書，送交理事會商討決議，只有取得半數以上票數透過的企劃，才能進入財務流程。
此外，傅珺還建立了一套財務稽核制度的雛形。管事支用銀兩需提交申請，申請中不僅要說明事由，若是購買材料等物，還需列出至少三家以上供貨方價格的對比表，以便核查。總管事確認申請有效後簽字，再交“財務部”進行稽核，最後由“財務總賬”簽字，方能支用現銀。此外，對於一些招待費之類的報銷事宜，也有相應的制度稽核制約。
總之，傅珺是希望透過這些現代管理制度，最大程度地留住有才有志之人。比起籤賣身契來，她覺得這種管理制度更為有效。
傅珺提交的這份《改革策》，雖然字跡不算美好，許多舉措亦有疏漏之處，但卻勝在想法新奇、思路巧妙，完全脫出了前人之路，有些地方簡直叫人拍案稱奇。沈媽媽與許娘子看過之後，皆是大為讚賞。沈媽媽當即便抹了眼淚，哽咽著道：“若太太還在，見姑娘如此聰慧，定然歡喜得很。”
許娘子亦歎服地道：“怪道姑娘不愛看賬呢，卻原來是早有成算在胸，那些賬自是瞧不上眼了。”
熬了兩個通宵的傅珺蓬著一頭亂髮，頂著兩個熊貓眼，迷迷糊糊地接受了兩位管事媽媽的高度讚美，隨後兩眼一閉就睡死了過去。
第128章
待傅珺醒過來時，便接到了王襄使人送來的字條兒，向她薦了兩個管事，並對她的改革之策讚賞了兩句，叫她空了的時候可去“玄圃”尋他說話。
那玄圃可非常人能去的，乃是王襄的書房，更是江南士子心目中的聖地。若是誰能被一代名儒滄浪先生邀去玄圃小坐，那可是能在人群中炫耀的美談。
傅珺並不知道玄圃聲名之盛，對於外祖父的邀請，她倒是欣然接受的。能夠多接觸些外面的世界，總比囿於這圍牆之內，整天跟鐵面皮之流耍心眼兒有趣得多。
終歸她不是這現世中的人。無論她的社會屬性要求她怎樣去適應這個時空，她的靈魂卻始終無法安於現狀。穿越千年時空而來，她不想將時光浪費在宅門裡的勾心鬥角中。
生命的意義遠高於此，生命的價值亦遠高於此，不是麼？傅珺從不認為自己穿過來的目的，僅僅是為了宅鬥。她應該還有更重要的事情要做。
傅珺很慶幸有一個開明的大儒外祖父，對她的現代企業管理模式十分讚賞，並全力相助。那一系列改革計劃得以實施，王襄在背後使了不少力。包括那兩個總管事，亦是王襄親自掌眼把關的。此外，對於自家外孫女擁有如此龐大的資產，王襄亦毫不驚奇，似是早就知情。
面對此等情形，傅珺並不覺著意外。
她早就察覺到沈媽媽對外祖父有一種格外的信任，包括那份《改革策》。亦是由沈媽媽呈予王襄的。無論如何，能得王襄助力，傅珺在姑蘇的日子會好過許多。更何況，王襄還是她所剩無幾的親人之一，因此，對外祖父插手自己的產業一事，傅珺表示出了誠摯歡迎的態度。而這種開放大氣的姿態，亦讓王襄對自己的這個外孫女刮目相看。
去歲開春之時，