，公司裡那些自以為功臣元老的也是膽顫心驚，感覺自己的飯碗不保。
人事部主管換了，由沈心推薦過來的楊康裕擔任。楊康裕37歲，燕大畢業，之前在長城計算機集團做人力資源管理；許琳擔任副手。
企劃部主管由衛涵蓄擔任。衛涵蓄32歲，浙大畢業，之前任職於蝸牛數字；張敏保留人事檔案。
業務拓展部主管由鬱巍擔任。鬱巍38歲，海龜博士，之前任職於東方明珠新媒體集團；黃浩然、谷海學習後上崗。
其餘的除了財務部以及獨立出去的研發部，像無線部，物流部，技術部基本都換了個遍。
另外就是薪資了。來的人全是看中了天義的高速發展以及前途，所以提出的報酬要比同行業低了很多，處在一個彼此能接受的範圍內。
……
天義科技大刀闊斧的改革，作為老闆的韓義則是置身事外。
天義其實就兩大核心，第一就是研究室，第二就是軟體開發。
這兩個他是不會放手的，而且也不能放手，其餘的就隨便沈心折騰去了，反正他原來也是瞎折騰。
回來這段時間他把精力都花在了改良atoled上。
之前提供給金瀚的技術是讓面板在畫素方面更出色更精緻，但技術上並沒有什麼太大的突破。韓義自己原本也是不打算繼續深化重組的，oled這塊蛋糕太大，不是目前的他能觸碰的，人家投入了幾千億美金開發新產品，你要真敢來攪局，那些大鱷分分鐘讓你知道厲害。
不過就在他回去的這段時間裡，席力學夫婦在做實驗的時候有了驚人的發現，二次改良版oled有那麼一瞬間居然不需要電學補償。
這個訊息如果公佈出去，有些儲存器廠商該著急了。
有人可能不明白這又關儲存器什麼事？
這裡解釋一下，儲存器主要分三大類，dram、nand flash和nor flash三種，其中dram主要用來做pc機記憶體和手機記憶體；nand flash主要用在兩個領域，一個是手機的快閃記憶體，另外一個是固態硬碟ssd。
要說的就是最後一個nor flash。在功能機時代，手機對記憶體的要求不高，nor憑藉著nor＋psram的xip架構，得到廣泛應用。但到了智慧機時代，大量吃記憶體的app湧現，nor的容量小成本高的缺點就暴露無疑，市場不斷萎縮，三星、鎂光、cypress等公司都逐步退出nor市場。
可是就在這個時候，nor卻迎來了第二春。最主要的是amoled螢幕需要帶一塊nor來做電學補償，所以nor的需求就一下子被帶動起來。
不過nor市場太小，儲存器主要戰場還是在dram和nand上，那些已經把一隻腳邁出去的大佬也懶得再重新開產線，導致市場的nor供應有限，一群小廠商因此受益，如寶島的旺宏、華邦，以及a股的明星兆易創新。
這幾天韓義就在做一系列的重組實驗。
一旦研究出不需要電學補償的oled面板，到時候那些使用amoled螢幕的手機廠家將不得不採用他的技術方案，不然就要花雙份錢購買nor快閃記憶體。
至於nor生產廠商，只能說聲sorry了。
……
學校已經開學了，不過韓義這些天一直忙於做實驗，還沒來得及回去。
3月2號傍晚工作暫告一段落後，韓義收拾了一下回了學校。
506寢室狹窄的過道上，四個人一字排開在那裡玩“吃雞”，同時嘴裡大呼小叫著。
“臥槽臥槽，我要死了我要死了……”
“快點跑，縮圈了……”
“我的電腦太