“但是在社會上經歷過的學生，才有實踐經驗，”王寧滬針鋒相對地反駁他，“初出茅廬……那是什麼都不懂，說起來是滿肚子的藍圖，真要讓他們做什麼，什麼都做不好！”
“畢業兩年或者三年，在大城市呆不下去，又借回鄉創業的名義，回來爭取貸款的主兒，”陳太忠冷冷一笑，“寧滬書記您覺得這種人，可信度有多高？”
“有經驗總比沒經驗強，我是這麼認為的，”王寧滬好歹也是市黨委書記，明知道陳太忠的觀點也有可取之處，但是他就是要堅持己見，“照你的要求，回來的都是應屆畢業生，成功的機率不會很高。”
事實上，這個辯論是無正解的，雙方都有各自的道理。
陳太忠聽到王書記的指示，也是據理力爭，“成功率低一點無所謂，只要我們堅持下去，讓這個政策持之以恆並且成為北崇的名片，那就是栽下了梧桐樹，早晚會有成群結隊的鳳凰來……能完善了制度，並且堅持落實，成功率不請自來。”
你怎麼還不明白呢？王寧滬真是有點無語了，可是他還不能說得太清楚，“太忠，萬事不能走極端，打個比方說吧，這件事我沒信心說服大家，很大程度上來說，是因為前一陣你那兒跟花城鬧得太兇了，大家眼裡這是很失分的……得放手處且放手，得饒人處且饒人。”
合著還有花城因素？陳太忠聽得又有點意外，不過這意外見得多了，一顆平常心也就培養出來了，他微微一笑，“我認為底線必須堅持，良好的習慣必須從一開始養成，開頭都不能堅持原則的話，那必然會出現連中，央都撓頭、都不得不大力治理的現象……冗員成堆。”
“嘖，”王書記咂一咂嘴巴，也不知道該說什麼好了，只是他心裡在暗暗地嘆氣。
你不加甄選地只針對應屆畢業生，不但容易讓專案失敗，同時你也忽略了一點，敢惦記此事的往屆生，多半都是有這樣那樣的關係的，普通人家的往屆生，根本就不敢惦記這個——就算他們敢惦記，擋了別人的道兒，自然有人收拾他。而那些有關係的往屆生，想要幹出點成績來，有各種人幫襯，也容易得多。
但是這些話，他就沒辦法說出口了，存乎一心的事情，說出來就不成個體統了。
不過就算他不說，陳太忠也想得到一些，但是陳某人有自己的觀點，看到王書記不以為然的樣子，他問一句，“寧滬書記，現在幹部中的**現象，是客觀存在的，這個我沒說錯吧？”
“嗯，”王書記點點頭，心說你說的純粹是廢話，利益本來就是滋生齷齪的土壤，權力能帶來**，是再正常不過的現象了。
“那麼請寧滬書記指示一下，您認為，現階段最大的**是什麼？”陳太忠笑眯眯地發問。
現階段最大的**？王寧滬狐疑地看他一眼，**還分個大小？最多分個金額大小吧？硬要分檔次的話，吃拿卡要的檔次比較低，權力尋租的檔次略高一點，更高一點的是……好小子，原來你在這裡等著我。
不過就算想明白了，他也要裝作沒想明白，反正他是市黨委書記，有程式認可的級別威嚴加成，“這個問題不是一句話能說清楚的，小陳你先說一說。”
“我在去年和今年的內參上，看到了幾篇文章，心裡很認同，”陳太忠用很沉重的語氣回答，然後他的聲音，就變得略略地亢奮了，“現階段最大的**，應該是組織人事的**。”
“嘖，”王寧滬情不自禁地嘬一嘬牙花子，真是怕什麼來什麼，這貨真的給我上這一套了，他微微點頭，“嗯，這個說法我基本認同，你繼續說。”
3446章跛鴨（下）
“公生明廉生威，其實很簡單，”陳太忠把話說到這個地步，也就不會再害怕什麼了，“我和隋書記想推行的這項政策，