剛回到辦公室坐下，辦公室主任就找上門了，手裡拿著十來張資料：“何廠長，您看您的秘書和司機是辦公室給您安排，還是你自己有安排？”
“廠裡安排吧，先把資料給我看看！”
“上面是秘書人選，下面是司機人選！”
秘書的資料只有五份，男女都有，都是面貌周正歲數不大的年輕人，而且都是名校畢業的文科生。
首先把兩個女的選下來，不是性別歧視，而是對自己的自制力沒有信心。
還是早早的掐斷這些念想吧！
剩下的三個人都是男的了，把資料看了一下，隨手選了一個叫龔勳的，沒別的，只是和眼緣。
司機就好選了，直接選了一個叫田現雙的，無他，駕齡最長的——上任廠長的司機，其他人忌諱，所以沒有人用他，只好待在車隊裡混日子！
何雨柱卻是無所謂，反正兩個人都是先試用一下，不合適再換就是了。
辦公室主任把人記下來，就退了出去，不大一會就把人都帶進來了。
龔勳的個子不高，目測最多有一米六五，不過人看著很敦實。
田現雙個子就高了，差不多要有一米八左右，人又壯實，像保鏢多過像司機。
只是隨便問了一下，就把車鑰匙給了田現雙，田現雙接過車鑰匙，就履行司機上任的第一件事——給領導洗車！
龔勳這裡也沒多說什麼，只是瞭解了一下他的大概狀況，就讓他去把李維民副廠長請過來一下。
等李副廠長來了以後，詢問了一下廠裡的狀況，就直接去了現場！
說老實話，何雨柱挺失望的，幾萬人的廠子，已經建設成好幾年了，到現在為止，竟然沒有自己的主營業務，只是給其他拖拉機廠生產一些配件，大多還是一些沒什麼技術含量的東西。
你說只是生產一些飛輪，皮帶輪之類的東西，哪裡能夠提高技術水平。
技術含量最高的，也就是拖拉機的履帶和履帶輪了。
對了，還負責生產煙筒和進氣罩！
說起這事，李副廠長竟然還挺自豪，說這些東西全國一半的量都是從這裡生產出來的，讓何雨柱頗為無語。
不過他還沒辦法說什麼，好歹這些工作著的工人能夠掙夠自己的工資，不幹這些也沒有什麼可乾的！
轉了後面其他的一些車間，才知道李副廠長為什麼對幫別人加工自豪了。
沒有對比就沒有傷害，後面好些個車間竟然在生產農具。
不是瞧不起農具，而是要看看都是生產謝什麼吧！
鐮刀，抓鉤，钁頭，也太沒有技術含量了吧，這些東西隨便一個鄉鎮企業都能生產的，你一個這麼大的工廠生產，是不是有點太跌份了。
你好歹也能生產一些犁地的犁子，不說拖拉機上用的，生產一些牛拉的犁子也比生產鐮刀要好吧！
李副廠長也是有點不好意思：“廠裡也是沒辦法，這些年不要說盈利了，每年都需要別的廠長給以許多補貼，上級領導給的壓力很大，說是再不改變，就把廠子給下放到地方，成為地方企業！”
“這和地方企業不地方企業沒關係吧？”
“也不能說沒有關係，地方政府也不是收破爛的，什麼都要，就拖拉機廠這種情況，地方也不要啊！”
“所以只好想辦法了，也顧不得丟人不丟人的了，還是抓緊時間自個自足才行！”
把整個廠子都粗粗的轉一遍，一個下午的時間就過去了。
還別說，這廠裡生產的東西還是挺齊全的，鉗子扳手螺絲刀，菜刀鍋鏟炒瓢，可以說只要不需要太高技術的東西，這裡面都在生產。
看的何雨柱很是心酸，這就是自己接手的工