要協調行動，動作一致，才能避免一個玩家跳躍時，另一個被拉出螢幕。而一點離開了螢幕……自然就是掛掉了。
“啊！不行啊不行啊！”
這是偉大的戰士對自己的考驗，畢竟魂鬥羅一詞本身就意味著具有優秀戰鬥能力和素質的人，它是賦予最強戰士的稱呼。面對這等崇高榮譽，孫曉薇哪能過度使用大腦呢，那就和開了作弊碼沒有任何區別了。
但是……
“太難了啊！”
當第三條命“再一次”掛掉後，孫曉薇怒氣騰騰，一拋將手柄穩準扔到電視上面，使勁一拳砸到桌子上：“怎麼可以這麼難！？”
在她身邊，盯著自己女兒耍寶好一會兒了，塞雷斯可算覺得自己能插嘴了：“薇薇……這一次的簡歷當中，有幾個還是不錯的，要不要親自看看？我的大小姐？”
孫曉薇可算回過神來了，慵懶地伸個懶腰：“嘿嘿，老爸，剛才嚇到你沒有？”
塞雷斯笑著搖頭道：“你這孩子，我可早就習慣了，過來看看吧。”
孫曉薇身子一斜探向電腦螢幕，距離上次重新整理只過去了半個小時，新投遞的簡歷數竟高達三十份。
“看來我們的發展潛力相當不菲呢。”
她喜滋滋地看著每一封郵件，雖然大多都是些自我感覺良好的運動愛好者，但不時也會有些退伍老兵發來分量十足的簡歷。比如三天前，他們便非常幸運地接受了一位前海豹突擊隊成員，而一經調查還發現，史塔克已送來的一位教官居然還是對方同僚！
“有上億美元的註冊資金，又有史塔克的渠道，再加上現在的註冊地址，如果一家公司具備了這麼多條件沒有發展潛力，我就該跳樓了。”
塞雷斯樂呵呵地與女兒一同看著簡歷，其中有人是應聘教官，有人是直接應聘保安員崗位。一般來說，這類公司的業務都成一體化趨勢，即一邊向客戶提供保鏢、僱傭兵，一邊也在靠教官訓練著新人，而老員工們當然也會主動保持良好狀態。
所以，看簡歷也絕不是個簡單工作。教官和保安員的基本要求基本相當，所以人事部就需要分清應聘者應聘的崗位，特種兵當然是直接放到教官的位置上，而健美愛好者則休想。但同樣的，一個體育能手若是隻應聘保安員卻也能被透過，但肯定得培訓上一段時間，這期間對方還得主動向公司交學費。
是的，學費還是得交的，但前提是應聘者要有能成為優秀保鏢的潛質。不然，除非直接交上幾十萬美元做貢獻，否則沒有哪個教官有那空閒時間培養個廢物。
“嗯？這一個……”
很快，默默瀏覽著每一個應聘者的名字，在其中一個上面，孫曉薇眯起了眼睛。
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下午一點三十分整，戈登從公交車上走下，在車站旁再次整理了一下淺藍色襯衫，照著對面櫥窗玻璃看了下發型。
真是意想不到，他才發去不過半小時的簡歷居然那麼快就得到了回覆，以毫無新意的套話，對方“十分榮幸”地通知戈登前往保護傘安保公司進行面試，他的保安員一職得到了初步稽核的透過。
”新公司就是好，人事部的效率真是高得不像話。我的髮型應該沒問題吧？保鏢也是要注重個人形象的啊，哪個僱主也不願意身邊跟著個醜八怪吧？”
如此，在花了五分鐘的時間整理衣著後，他才不緊不慢地踏入公司所在的大樓。自然，此時距離預定兩點的面試時間還有一點功夫，他確實無需著急。
雖然當了兩年的警員，但他還是首次踏入cbd區的寫字樓，看著寬敞的大廳內熙熙攘攘的上班族，戈登不禁對保護傘的信心更上了一倍。這就是自己很可能將會工作的公司所在地啊，這是普通警局一輩子都不會有的規