來的時間定了麼？我好提前準備。”
“時間還沒訂，定了會提前通知你。不用你取貨，我都安排好了。到時你在廠子等著卸貨就成。我讓你買的東西都買了了？”
“那些機器很好買。已經買齊了。另外上次你說的保安人員有些難辦。現在好的保安很難找。普通的話倒是有，但素質不齊。”
保安的事情黃小蕾也糾結。太傻的不行，太聰明的也不行。那下面還要建沃克的基地。她一點不想被國家懷疑有不臣之心。最好是退伍兵，但退伍兵容易與國家產生聯絡。有利有弊。
“其他的呢？”黃小蕾想到範小琴應該有辦法。接收退伍兵也是替國家分憂。這件事先不著急。
“還有就是工廠招人的事情。很多人問過我廠子要招多少人。”這麼大一個廠子要建成，附近的村民和他以前工廠的人都過來問什麼時候招人，都招什麼樣的。他這個廠長一點不知道。目前連生產線都沒有。根本無法計算人數。
“工廠走的是高科技路線。工人不會多，生產線為自動化生產。包括質檢都是由儀器完成。所以我們的員工要求的是專業能力。”
錢萬里張嘴，他覺得目前為止，公司的發展已經離他預想的差了十萬八千里。最初他只想著是普通的工廠。幾條生產線。他管理工人抓生產。但美國的兩個公司建立，CR公司天價的建設費。一切都超出他的預計。現在黃小蕾說工廠是全自動化生產線，只需要高學歷的專科人才操縱控制檯。連檢驗都是由機械操作。他對這個廠長的職位瞬間有些迷茫。他是大專畢業，上的遠端教育才唸到現在的研究生。學的是管理。他能掌控這個高科技的廠子麼？
黃小蕾看到他臉色變了，卻想不到他此刻的糾結和恐懼。
“招機電一體化和機械相關的大學畢業生，最好能從研究院裡找。底薪5000以上，如果真有本事的人按照他以前的月薪相應提高。技術人員加上維修人員，大概30人左右。男性優先，那些機器女孩根本抬不動無法檢修。發貨那邊任務最為繁重，還需要報關之類，需要一個單獨的部門。這邊大概招100人左右。包括司機，裝貨員，庫管……”
聽到發貨人員，錢萬里才找到當廠長的感覺。他正要拿筆記下來，黃小蕾貼心的給他一摞檔案和一隻熒光筆。關於那邊工廠的建設，已經全部讓沃克寫了詳細資料。
錢萬里覺得頭快漲到2個大。這堆檔案小到每個崗位的招聘要求，大到公司各個車間倉庫的管理規範應有盡有。各個部門的職責，職位要求。甚至保安巡邏時間都規劃好了。
哪那麼容易能招到合適的人？不是所有人都有Mr。 Carter那種人格魅力，能有一隻精英團隊追隨。他已經可以預見他和他的團隊為這一摞紙日夜忙碌的情景了。他也預見到人力資源的老劉很快就會變成禿頂。
“黃總。”錢萬里艱難的說：“這些恐怕有些困難……”
錢萬里是個實誠的人，他不會明知自己的能力就在那，而說大話空話。完不成工作時再找一堆藉口。或是乾脆辭職。
他說以他的學歷無法招聘高學歷的人才，他根本不知道要面試什麼。他也沒有這方面的管理經驗，要知道那些人肯定心高氣傲，用之前那樣工廠的管理模式肯定不行。還有報關那些手續，他以前完全沒有接觸過。
黃小蕾愣了一下，她以前確實沒想到還有這些問題。生產線都是專門定做的自動化生產線，必須大本以上學歷，而且必須是名校。錢萬里可能鎮不住那些人。裡面有太多的專業問題，這些都是錢萬里不能解決的。
“不，老錢，我覺得你想歪了。我想要的是一個廠子，不是一個研究室。照你所說，難道我要請一個院士來當廠長？廠長不是維修隊隊長，他負責的是整體的管理，需要熟