伴隨著楊輝的各種喊冤、各種藉口解釋，算是把楊輝內心最大的動機掩飾起來了，但丁主任又怎麼會看不懂這裡面的小道道。
只是正如楊輝說的那樣，由西南科工收編420廠是皆大歡喜的好事，現在真正能主事的人都不會阻止這個專案。
要不然丁主任也不會在這個時候把楊輝叫來，還這樣樂呵呵地開玩笑。
“行了，你那些心思誰還不知道，你就放心好了，這次科委還有420廠所在地地方政府、乃至航空工業部都原則上同意了420廠併入西南科工的方案。”
一聽到這訊息還是有那麼一點的驚訝，雖然早就猜到了最後的結局，但猜到和真正聽到確定的訊息，還是有著很大的不同。
不過剛才的話裡面，反映出的訊息卻並不是一點兒，畢竟同意的前面還掛上了“原則”，通常在這種情況下還會有一些要求……
這種極度官方的措辭，楊輝自然是能夠聽懂，現在就是要討價還價的時候到了。
“這倒是好訊息，看來丁主任您也沒有為這事兒操心啊，若是這專案還有什麼困難就交給我這裡來辦，西南科工還是能出點力。”
這等很識趣的回答，讓丁主任非常滿意，這才將情況慢慢到來。
“要說在這“原則”兩個字前面的條件，其實也並不是太困難，主要還是你們要求的將420廠行政管理層裁掉三分之一這一點，現在都還是讓人很……”
該來的終究還是躲不掉，問題轉了一圈還是說到了這行政管理層上面，但楊輝並不打算在這裡妥協。
“什麼都可以談，唯有這一點沒法談，我們西南科工沒法接收那麼多的管理層人員，更不可能把那些420廠高層人員的恩怨帶進西南科工。這一點想必丁老你也明白，我們西南科工也要小心一顆老鼠屎壞了一鍋湯～”
丁主人的話沒有說完，楊輝就迫不及待的接過了話茬兒，這明顯就是拿著半截就跑的典範。
打斷楊輝的所謂決心，丁主任則繼續把話說完：“我又沒有說要讓你把這這人全部接手，關於420廠的人事問題，我們商量之後決定按照你們西南科工的方案做，不過就是有些條件。”
又是條件，但這對西南科工來說也是好訊息，這至少不用再擔心那些煩人的人事問題，能隨心所欲的按照西南科工自己的想法來做，這才是最好的結果。
丁主任接著把要說的話一起說完，這時候楊輝才終於能夠將問題搞清楚。
“我們可以讓西南科工並掉420廠，甚至只要西南科工能把這次的420廠善後事宜做好，以後還能按照這種模式推廣到其他單位。你們這次需要的就是給那些被裁掉的420廠在職人員發遣散費！”
第一次聽到還能有這種方案，楊輝也是不知道該說什麼才好，這不如叫工齡買斷更好一些。
儘管覺得這種方案確實有些太奇葩，不過這對西南科工來說並不是太難以接受。畢竟這遣散的都是國內的人員，按照420廠現在的工資情況。
每個月幾十塊的工資，所有要遣散的人加起來遣散費也不會超過100萬。
以前這100萬人民幣對西南科工來說還是很大的一筆錢，但現在也不是什麼說問題了。
“行，我們西南科工同意這一方案，就按照這種方案來辦，西南科工可以出資100萬解決這一麻煩。但前提是遣散這些人的時候西南科工不會出面，且遣散的人員都由西南科工審定。”（未完待續。）
第四百七十九章：大整合的前奏
楊輝一次性拿出100萬來遣散這些被剔除出去的420廠行政管理人員、技術不過關的工人，這絕對是非常值得的一件事。
但丁主任卻只是看了楊輝兩眼而已，這錢