金像獎從一開始就必須以最清白的姿態出現在人們的眼前，不能有任何的利益交換，從而導致獎項被別人拿走的情況。
金像獎從一開始，也應該是在藝術和商業上面找平衡，而不是單純的欣賞藝術電影，反而把普羅大眾們喜歡的那些電影拒之門外，這是另外一種極端，根本不利於電影的發展。
前世的香江金像獎之所以衰落，一方面是他們故步自封、自己玩自己的，另一方面則是他們的評選越來越小眾，和大眾們背道而馳，能引發大家的喜歡和關注才怪！
你看好萊塢的那群老頭子，同樣的固執，但人家卻敢把獎項頒給《鐵達尼號》、《魔戒》等商業大片。
連好萊塢都能尋求改變，為什麼新生的香江金像獎不能從一開始就做得更好呢？
第1092章 招工狂潮
少年這兩天在忙碌的，是麒麟集團的招工事宜。
去年年底最開始的招工，是因為麒麟玩具廠的聖鬥士星矢的玩具生產。
11月工人們基本上就全部培訓完畢，隨著12月的各種機器和工具的到齊，12月中旬便開始了試生產，12月下旬正式開始了生產工作。
到了現在的機器工業社會，很多製造的東西，都不用人工來一點點的製作了，基本上機器便能把最主要的流程做完，工人們最多隻是打磨、拼裝、修飾便已足夠。
可是呢，殷俊的要求是精緻一些。
比如聖鬥士們的盔甲的稜角，可以打磨得圓滑潤手一些，不會像廉價貨那樣的握著手疼，或者割傷玩家。
還有貼上一些特有的裝束什麼的，以及人物臉部細節的描繪等等，都需要手工去做。
因此熟練的工人是必不可少的。
只不過即便是需要的工人多，也要不了殷俊招募的4300人那麼多，哪怕是加上打包運輸、後勤工作的加在一起，也是太多。
認真算下來，機器操作的三個班、加起來用600多人就足夠，剩下的手工工人，三班2000人也不算少了，打包運輸、後勤採購等再加上200人，也是綽綽有餘。
但誰叫現在香江的勞動力是非常過剩呢？
殷俊多招募一個人，就能讓一家人吃飽飯，安心的在香江奮鬥下去。
少招募一個人，他（她）為了自己的家庭，就有可能走上不歸路。
這可不是說笑的。
忽然湧入香江的那麼幾十萬人，有一些實在是過不下去的，或者是野心太大的，受不了誘惑的，都走上了社團甚至是九龍城寨的道路，許多人現在連骨骸都找不到了，讓人唏噓不已。
不然麥理浩為什麼那麼的欣賞殷俊？
就是因為殷俊解決了數萬人的工作，並且透過這麼數萬人的吃喝拉撒，間接的又解決了數萬人的生計問題，這樣加起來幾十萬人的生活就有了保障，為政府解決了一半多的難題。
麒麟玩具廠之後，旗下各大工廠的招募也在熱鬧的進行，這便是殷俊也在為自己的澳大利亞移民做儲備。
麒麟集團裡面的工人們，只要是優秀的、有一技之長的，再加上願意有點冒險精神的，殷俊都會把他們給挑選出來，送到西澳大利亞州去。
前面固然是西澳大利亞州給了今年每半年各5000個人的名額，但俗話說計劃跟不上變化，隨著英女皇御準的國籍修改法案的出現，香江人移民的願望空前的濃厚。
澳大利亞這樣地廣人稀的地方，怎麼可能不趁機來撈一杯羹？
所以不但是東海岸的澳大利亞州府希望效仿西澳大利亞州，獲得更多的精壯勞動力，去創造社會財富，連原本已經覺得自己夠大方了的西澳大利亞州政府，也積極的應對，再次開放了移民的名額。
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