第112章 112 (第1/3頁)

次日,執勤完畢的謝青靈和沈懷州來到飯堂。

他們吃完了飯之後,在凌放的監督之下,拿出了一塊兩人寬的白板,開始寫檢討。

凌放說了,這次檢討的字數不必太多,關鍵是字要足夠的大,筆畫要足夠清晰,足夠到讓所有人都知道他們是在檢討,是在認錯。

因為等會兒,謝青靈和沈懷州需要舉著這塊板子,在飯堂門口站兩個小時。

兩個小時,整整兩個小時。

在飯堂人流量最高的時候,舉著檢討,站兩個小時。

凌放這是打算從心理到生理都捶打一遍他們,讓他們好好反省反省,冷卻一下爭強鬥狠的念頭。

只見謝青靈寫道:

“我在此向部長檢討……”

只寫了一行字,謝青靈就擦掉了,換成:

“我在此向凌放部長深刻檢討我所犯下的錯誤。”

沈懷州見此,也換上了同樣的開頭。

凌放眉心一擰,重重冷哼一聲,看透他們的小心思和把戲,但不說破,也不阻止。

強行點名凌放,不就是想拉他一起丟臉嗎?在這種幼稚的地方,小小的報復一把,都這個時候了還不老實。

凌放無所謂。

只要能讓他們好好反省,那麼捨命陪君子又如何?

監督著兩人寫了一段簡短但足以交代來龍去脈的檢討書,凌放逐字逐句看過之後,才點點頭,說:“好了,去罰站吧,兩個小時。希望過了今晚,能讓你們長點記性,不要再犯同樣的錯誤了。”

“知道了部長。”

謝青靈認命般,舉著牌子,站到飯堂門口。

過往吃飯的部門成員,路過時都會多瞄一眼,然後發出心照不宣的嘲笑聲。

畢竟在這裡任職的人,哪怕是看上去最無害最溫和的後勤部和行政部,也是各個有兩把刷子的。

把一群武藝超群、能力超強的人聚齊起來,本身就容易造成摩擦,引發鬥毆事件。

不然,總部的工作守則中,禁止打架鬥毆的指令是怎麼來的?當然是吸取教訓然後寫進守則裡的。

沒想到還有人明知故犯,以身試法,還被抓來檢討了。

只能說……

活該哈哈哈哈哈哈哈。

面對這些人打量的目光,謝青靈目前還是挺怡然自得的。

一來是這些人沒見過她,也不認識她,丟臉也不丟她的臉——她甚至沒有在檢討書寫下自己的名字。

二來沈懷州站在她身邊,高大的身軀,過分好看冷豔的臉,替她吸引了大部分火力。

沈懷州沒有表情的冷臉一張,實在看不出他內心有什麼想法。

兩人都規規矩矩站著,雙手舉牌,標準的軍姿,風吹不動,人來不移。

因為他們旁邊還站著凌放。

凌放正在監督他們,也算陪著罰站了。

……所以其實最丟臉的是凌放吧?

胡思亂想間,迎面走來一隊人馬。

走在最當前的,是一個穿著西裝革履,渾身黑色的男人。男人帶著金絲眼鏡,西裝胸前的袋子還別了一支金色的筆。

他身後跟著兩隊人,兩隊人整整齊齊,步伐整齊劃一,走出了一種儀仗隊的優雅感。

謝青靈注意到,男人身後的那兩隊人馬的制服也是通體黑色,看上去和謝青靈他們差不多。

透過這些天對總部的瞭解,謝青靈知道,總部的四個部門制服都有點微妙的區別。

行動部是金色鑲邊,醫藥部是草綠色鑲邊,神龍見首不見尾的科技研發部則是銀色鑲邊。

而全身黑色的人,除了從地方城市來的,餘下的就是行政部和後勤部的。

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