“安德魯，淡定點，發那麼大的脾氣幹嘛？”一個坐在椅子上的男子開口說道。
“淡定，瑪德，你叫我怎麼淡定，我們的半固態電池就要投產了，現在突然出現了固態電池，那不是讓我們得研究打水漂了？”
被叫做瑪德的男子微微一笑：“誰知道星辰科技是不是在誇大其詞，那邊的公司不是一向如此嗎？”
“我看不太像是假的，就算是誇大，他們的電池資料也比我們的要高出不少，原本還想慢慢的推出不同的版本來蠶食他們的市場，現在怎麼辦。”安德魯一臉喪氣的坐在桌子上。
“既然你擔心，那就去把電池買來，逆向研究不就好了。”
“你倒是想的容易，你以為我向他們一樣有那麼強的逆向研究能力嗎？”
“那確實，那邊的人逆向研究能力實在是太強了，什麼技術給他們基本不用一半的時間就破解出來了。”
“是啊，難怪上頭要不斷的禁止我們的技術出口到那邊。”
“你說的是個問題，對面那邊的創新能力這幾年也是在快速提升，確實不能坐以待斃了。”瑪德思考後說道。
“你想怎麼做？”
“這就不要需要你的關心了，你就好好的做你的研究吧，我有我的辦法。”瑪德推開門說道。
離開門之後，瑪德打了一個電話，“啟動那邊的一個暗子，我要獲得關於這款新電池的一切資訊。”
這樣類似的場景在國外不是個例，各個相關研究的實驗室都是一片哀嚎。
而造成這一切的星辰科技則開始了新一輪的招聘。
科研人員的工資是同行業的兩倍，就算是普通員工的工資也是在一點五倍以上。
招聘的條件至少都是高校的學生和不少有經驗的研究員來面試。
誰讓星辰科技的薪酬是其他同行業的兩倍以上，一時間引得同行怨氣十足，不少屬於自己公司的員工都被星辰科技挖走了。
“陳總，我要辭職了，這是我的辭呈。”一位年輕男子給座位上的老總遞上了辭呈。
“小李啊，公司待你不薄吧，為什麼要走？？是不是要去星辰科技那邊？難道是因為我這邊的工資沒有那邊的高嗎”
“李總，我……”
“好了，你就是太天真了，那邊那麼高的薪酬是那麼好拿的嗎？你不要被表面給騙了。”
“我還是想要去試試。”
“既然你堅持，我也就不留你了，到時候你想要回來這就沒那麼容易了。”
類似這樣的場景在不少同行公司中上演。搞得不少同行的意見很多。
還有專家跳出來說：“星辰科技的這種做法是嚴重擾亂市場行情，不利於社會的長遠發展。”
更有甚者提出；“星辰科技需要降薪，不然其他公司的薪資成本將會被迫上升，影響發展。”
而這些公司的言論被積怨已久的網友給爆破了。
“樂色公司才不斷的壓榨員工的工資，剝削員工。”
“有本事就漲工資啊，還要求人家降薪，哪來的臉的。”
“菜，就多練，沒錢，開什麼公司啊，賺不到錢怪星辰科技，這樣的公司大家都別去。”
夏晨科技的漲薪做法讓不少公司吐槽，但是同樣贏得了廣大群眾的支援。
對此，夏晨在網上只說了一句話：“我要給員工應該得到的，而不是為了三瓜兩棗出賣自己的青春。”
一句話瞬間在網路上圈粉無數，被網友稱道是良心企業家。
沒有理會網路上的小插曲，夏晨的心思已經在新的專案上了。
自從得到I型人工智慧的技術以來，夏晨還沒有好好的研究下去，只是大概的瞭解了I型人