完完全全站在楊以辰一頭。
下面的員工是有野心，是希望福利待遇可以更好，是希望可以有向上爬的階梯，但他們首先想要保障的卻不是這個野心，而是現有的一切。
幾乎是全行業最高的福利待遇，各種獎懲制度也讓他們對工作充滿了幹勁兒，這時候誰要是破壞了他們現在所擁有的一切，那首先會成為他的敵人，至於破壞了之後對他們有什麼好處，基本不會有人去想，實在是現在擁有的東西太好了。
張大導演也來了，連張大導演都能合作了，以後公司只會越來越好，這樣一家公司，是每一個員工都夢寐以求的公司，別說放棄、跳槽之類的了，現在該是他們最維護公司的時候，誰要對公司做點什麼，他們都能做到拿公司當家的那樣去維護。
楊以辰用了幾年的時間，給所有員工潛移默化的形成了一個固定思維模式——公司好則大家好。每當公司有好事時，他都不會忘記下面的員工，一個月之內發幾次福利這種事，全球的企業都沒有，唯獨兄弟集團，大老闆今天心情不錯，都有可能大筆一揮，給所有員工一人發二百塊錢的獎金。
那些小魚小蝦，滾蛋就滾蛋吧，趕緊走，別壞了我們這一鍋的好湯。你們在這個公司沒有任何牌面，也沒有任何的存在感，有你們不多沒你們不少，千萬別跑出來當個臭蟲，一人一腳，碾死你們千百回都不厭倦。
楊以辰無論是在高層內的權威還是在員工中的威望，都達到了一個頂點，看這形勢，幾年之內，將沒有任何外力能夠撼動他在公司內的地位，一言堂的大家長還將繼續延續下去。
在悄無聲息之中，驚雷乍現，《老炮兒》驟起風雲，給這十一黃金週的電影市場，帶來了一股別樣的風景。
整個華夏電影市場，已經與楊以辰腦海中熟悉的那個市場不再一樣，各路片子的製作上映日期都有了變化，一些根本沒聽過的影片出來了，一些熟悉的影片卻沒了蹤影，更為重要的是我們市場不再是地方保護主義，開了一點口子，對好萊塢的大片，不再是懷著恐懼的心態完全抗拒在黃金檔期之外，開始有了一點想要較較勁的意思，在我們的國家，我還怕你嗎？我的片子不輸你，同期上映，一樣是我們的票房高。
有變化就是好事，敢比就是好事，輸了不怕，就怕一直都不敢比劃比劃，始終躲著人家跑，為了賺錢這無可厚非，但在賺錢之外你就沒有一點別的追求嗎？真的就一點不想來一點精神上的追求嗎？看著別人總是騎在自己脖頸上拉屎，舒服嗎？就不想將它們掀翻嗎？
楊以辰一個人總是衝在前面，你們內心就沒有一點衝動嗎？這樣開天闢地開創歷史的戰役，難道你就不想成為其中的一份子嗎？不想在幾十年後甚至百年之後，當人家梳理華夏電影史的時候，有那麼濃墨重彩的一筆是屬於你的嗎？
一部接著一部電影票房大賣，早已不能單純用羨慕嫉妒恨來形容了，當大家都已經開始習慣之後，對楊以辰電影的高票房早已沒有什麼驚喜的感覺，但這一次，確實是驚喜了，整部片子從頭至尾，透出來的那種情懷，雖說有著那麼一點矯情和悶騷，又有那麼點專門為那個時代人洗白的嫌疑，但不管怎麼說，在如今越來越浮華的社會中，六爺這樣的人，算是可愛那一堆裡的，至少，他還講規矩，遇到一些該管的事不會因為怕事而躲過去。
說白了，見義勇為這四個字，越來越難寫，很多人乾脆徹底就將這四個字給忘記了，忘記這四個字怎麼寫了，六爺至少還知道這幾個字怎麼寫，怎麼理解。
上映第一天，排片量不高，票房僅有一千多萬。
第二天，排片量驟然增加五成，票房卻翻了三番，單日票房五千餘萬。
第三天，排片量再增加，票房沒有疲�