學術背景以及出身，讓楊浩成為了‘鏡湖集團’掌舵人的最佳人選，雖然他的年紀還很小。
1987年1月出生的楊浩，只比蕭風小几個月，他剛剛獲得北平大學管理學院碩士研究生的學位不到兩年，但是卻將會成為一家年營收將近1000億的超級集團總裁。
這種情況或許也只有在影視劇、小說中出現，但是在‘鏡湖集團’這樣的年輕企業，並沒有引起太大的轟動。
要知道，‘鏡湖集團’的創辦者蕭風也和楊浩同齡，集團內部許多重要崗位也都是年輕人掌管，整個集團洋溢著濃烈的青春氣息。
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說起來，杜卡瑟這個法國老頭還是很有童心的，兒童節那天愣是帶著幾個孩子們在遊樂園玩了一整天，頓時讓孩子們和他的關係變得越發密切。
用妮妮和彤彤兩個小魔王的話來說，‘眼鏡爺爺’可比爸爸媽媽有趣多了，他帶著她們玩遍了遊樂場裡的所有專案。
其實，孩子們喜歡杜卡瑟還有一個很重要的原因，那就是‘眼鏡爺爺’可以製作各種各樣的精品點心！
在長期的歷史發展過程中，西餐體系中孕育了極為絢爛的點心繫列，雖然和華夏絢爛無比的地方小吃還略有差異，但是卻更為精緻。
尤其是隨著華夏對外開放的不斷深入，西式點心更是受到了越來越多人們的歡迎，在華夏各地遍佈的各種蛋糕坊就是明證。
當然了，市面上出現的各種大路貨和杜卡瑟親手製作的精品點心自然不是一個級別的，兩者之間的差距猶如天空與大地之間的距離。
在甜蜜點心的攻勢之下，杜卡瑟這個老頑童在銀杏村的這一個月時間裡，已經贏得了所有孩子們的喜愛，大家都親切地稱呼他為‘眼鏡爺爺’。
‘眼鏡爺爺’每天下午都帶著自己親手烹製的精緻法式點心到幼兒園去和孩子們分享，因此每天下午都成為了孩子們最期待的時間。
如今的銀杏幼兒園可不是當初剛剛創立時大貓小貓三兩隻的模樣，‘銀杏村’以及‘鏡湖集團’員工子女都在這裡上學，幼兒園的孩子數量已經超過了100人。
銀杏幼兒園無論硬體還是軟體條件，都已經進入了滇南省的前列，在‘鏡湖集團’充足的財力支援下，這裡變成了孩子們的樂園。
當然了，整個‘銀杏學校’也都是如此，畢竟‘再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子’！
‘鏡湖集團’為了吸引更多的優秀人才，自然是要從各方面的軟硬體條件進行改善，最終才能匹配‘鏡湖集團’的快速發展。
其中，教育、醫療、住房成為了‘鏡湖集團’吸引優秀人才的最重要元素，每年‘鏡湖集團’在這幾方面投入的資金超過了10個億。也正是這種大方的舉動，使得位於滇西北山區的‘鏡湖集團’吸引了許多來自於全世界的精英人才，促進了集團的全面擴張。
如今，‘鏡湖集團’本科以上的員工已經超過了60％，其中不乏名牌大學的碩士、博士，這些社會精英為‘鏡湖集團’帶來了足夠的發展動力。
除此之外，‘鏡湖集團’還和國內外的頂級高校、研究院進行了廣泛的合作，對於集團內部的各種產品進行深入研究，力求豐富產品線，增加集團的競爭力。
別看蕭風平時很少干涉集團的具體事務，但是他的規劃還是在不折不扣地執行，‘鏡湖集團’正如同他設想的那樣，一步步向前進！
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‘鏡湖集團’乃至‘銀杏新區’的發展並不在蕭風的意料之外，因此他很少關注，這段時間他正在專心學習西式餐點的製作。
對於如今的蕭風來說，整天無所事事也不是一個好的狀態，杜卡瑟向他教授西式餐點的製作，也是讓他可以打發很多時間。