？
我們又該怎麼應對？”
曾李青的話倒是有道理，除非大家真的撕破臉……
否則，隋波應該不會輕易動用一票否決權這種“大殺器”。
問題是，拒絕他的收購，……算不算撕破臉？
大家看向小馬哥。
他沉吟了片刻，開口道：“如果我是隋波……
騰訊拒絕了收購的提議後，我會從內外兩方面入手。
內部，我會想辦法聯合MIH，在董事會佔據半數以上的席位。
然後透過改選董事會、調整高管，來慢慢接管騰訊的運營權和控制權；
外部，我會加大易信的市場攻勢，進一步積壓騰訊的市場空間，降低騰訊的營收和利潤，來迫使MIH這樣注重投資收益的股東支援我。
同時，我會不斷行使一票否決權，打亂騰訊正常的公司運營……”
幾人對看了一眼。
如果真是這樣的話，的確很狠啊！
說到這裡，小馬哥也有點壓抑不住自己的抑鬱情緒了。
他狠狠的一拳砸在桌子上：
“可恨，我們手裡的籌碼太少了……，股權、資金、外部資源，這些都沒法和隋波的“易趣系”抗衡！”
最讓他鬱悶的一點就是，
這是公司內部的董事會鬥爭！
不像外部的市場競爭，就算資源不足，還可以尋找盟友。
一般公司如果想抵抗外部的惡意收購，有很多手段可以用：
比如“毒丸計劃”、尋找“白衣騎士”、“金色降落傘計劃”、“焦土戰術”、“皇冠上的珍珠”對策、“帕克門”戰略、修改公司章程（董事會輪選制、超級多數條款等）……
但是，現在隋波已經是公司大股東，並擁有董事會席位了。
這些對外的招數，全都沒用！
看到平時都溫和靦腆的小馬哥，都變成了這樣煩躁激動。
其他幾個創始人心裡也不好受，大家都沉默了。
怎麼辦？
怎麼辦？
每個人的腦子都急速的轉動著……
可是，直到最後，他們也沒有想出能夠切實可行的辦法來！
唯一可行辦法就是：
想要保持公司的控制權，就必須要控制董事會。
換句話說，就是一定要保證MIH的兩票，支援創始團隊！
這也是現在唯一能夠幫助他們，在董事會里抵禦隋波的辦法了……
可是，他們手裡沒有太多的東西來拉攏MIH！
不像隋波，可以有無數方法來和MIH進行利益交換……
舉個簡單的例子，
隋波可以用易信的股權，甚至易趣的股票，來和MIIH進行交換；
可以拿出超出騰訊股權價值幾倍的現金，來購買MIH持有的股權；
可以投資MIH的其他業務和公司……
隨便想想，
就可以想到，以隋波能夠動用的資源，他有太多可以操作的空間了！
大家商量到最後的決定就是：
各司其職。
其他人先要穩定公司的局面，並且在市場上發動一次反攻，不能顯露出弱勢來。
而小馬哥則親自出馬，去香港搞定MIH！
小馬哥找來了這時已經從入職騰訊，擔任國際業務部高階執行副總裁的網大為（David Wallerstein），準備讓他陪自己一起去香港。
從表面看，網大為離開了MIH。
但實際上，從某種意義上，他也算是MIH派到騰訊管理層的人。
MIH派