接下來，還是要靠實幹！
隋波繼續道：
“當然，即使我們看到了更遠的地方，也有很多有利條件。
但是想真正抵達目標，依然是困難重重。
那些巨頭公司成立了幾十年了，有著深厚的技術積累和專利壁壘。
想要突破和超越，是很難的……
星河集團才剛剛成立了9年，只是在網際網路應用層面，取得了些成績。
無論是晶片、作業系統、只能手機，我們都是新丁。
想要實現超越，就需要更多的人才、更多的研發資金投入、更快速的行動……
歸根結底，
沒有掌握核心的技術，始終都要受制於人。
同時，從PC網際網路向移動網際網路時代的轉變，會是一個很長的階段……
依我看，至少也要3-5年的時間。
這既是我們的機會，也是我們的挑戰！
一方面，我們要抓緊時間。
在這段時間裡，我們要進行補課，投入移動晶片、移動作業系統、智慧手機的技術研發。
另一方面，我們還需要進一步加強在PC網際網路領域的業務領先優勢。
為未來的轉型升級，準備足夠的生態內容，在資源和資金上提供支援……”
就這樣，隋波用了整個下午的時間。
向星河集團合夥人和核心高管們，詳細的闡述了他對移動網際網路時代的一些思考和佈局。
也讓夥伴們真正明白了，
這兩年來，隋波都在忙些什麼……
為了使得星河系能夠成為未來一個新時代的“霸主”！
他一直都在未雨綢繆，默默佈局。
下了好一盤大棋！
現在他的佈局已經基本完成，需要集團的全部資源和力量，都為這個真正的“大戰略”服務了。
最後，隋波提出了幾個建議，由合夥人會議討論透過：
1、以隋波（家族信託）為首，星河集團旗下各上市公司，繼續向天工科技、子威半導體、星河科技三家公司進行增資。
增資規模為10億美元。用於加大在技術研發方面的資金投入；
2、易趣雲、百度研究院、易迅研發中心、XFI研究院等研發團隊，也將和天工科技、紫薇半導體、星河科技進行合作，在人員和技術方面進行共享互通。
這樣，星河系中的2萬多名工程師，就可以根據需要，隨時抽調加入相關專案研發，從而實現體系內的“自由流動”……
集中力量辦大事，這是我國的優良傳統！
3、集團層面成立“X技術委員會”和“M戰略參謀部”。
作為在集團層面，協調各公司移動網際網路戰略的部門，分別負責技術和商業方面的工作進度把控。
X技術委員會由各公司CTO和各研究院負責人組成，王堅任主席。
參謀部由張奕、周楓、王峰、周杰、小馬哥、張勇六人組成。周楓任主席。
人選是隋波親自點名的。
王堅有著超強的意志力和統籌管理技術人員的能力。
這種大專案，他來親自把總，隋波會更放心。
周楓其實是隋波心目中，最重視的一員大將。
而且他是技術出身。
在移動網際網路戰略推進過程中，能夠作為統籌者，和技術研發團隊隨時保持資訊同步。
此外，隋波已經準備把王川調回來，繼續擔任百度CEO。
這個時候先把周楓提一步，然後等適當的時機，就可以晉升為集團總裁了……
至於張奕、小馬哥、張勇三人，都是在商業方面的戰略