形成一方諸侯，考驗隋波的掌控力。
兩種方案各有利弊，綜合考量後，隋波覺得還是要以第一種方案為主，第二種方案為輔。
也就是，各地的確是需要招聘適合的當地成熟人才，但主體團隊還是在校大學生（由隋波親自去挖掘）。
這樣，再加上有黃海作為總部的負責人，經常性的各地巡查，搭配總部直管的資金管理制度，雙層保險，應該能避免一些問題出現。
想定之後，隋波決定等“3月風暴”結束後，就開始在一些目標城市開始進行布點。
第一批暫定的城市為：魔都、羊城、江城、蓉城。
這四座城市，不僅大學數量位居全國前列，同時也是經濟較發達的地區，還是未來的網際網路重鎮。
而從位置來看，正好分別位於華東、華南、華中、西南，與華北的帝都，基本上就能組成一張覆蓋全國的網路。
提前佈局站點，未來就可以作為區域性的分公司駐地。
當然，一次性增開4個區域站點，再加上前期招聘、廣告投入、站點租金、辦公設施、人員成本等，前期投入也不小。
還要看這次“3月風暴”活動，是否能夠達到預期的盈利目標。
…………
3月的帝都已是早春，不知何時起，空氣中都是淡淡的花香。。
燕南園中藍色的二月蘭、圖書館草坪中紫紅色的地黃花、靜園裡繞樹垂下的紫藤、西門老外文樓前繁花似錦的淡雅海棠、道路兩旁的春意盎然的迎春花、未名湖畔、小徑兩側粉紅的桃花盛開、宿舍樓外的玉蘭花……
百花盛開，春意盎然。
校園中似乎沒有任何變化，來往的學子們依然沉浸在象牙塔的美好生活中。
匆匆走過其間的隋波，錯身讓過了一群穿著球服，抱著籃球打鬧跑過的男生，心中不免有一絲感懷，有點羨慕他們此刻這種無憂無慮，盡情享受校園生活樂趣的時光。
可惜他要做的事情太多，心思太重，實在是分不出精力和時間，去盡情感受青春的活力了。
隋波現在要去找楊教授，看看是否能夠從他那裡找到需要的人。
楊教授是研究公司法和企業法的專家，經常會去全國各地的各種公司做調研，在企業界有眾多的人脈和資源。
以隋波現在的資源，想要找到一個能夠相對年輕，卻有著足夠的商業經驗和管理能力，還有連鎖性質公司工作經驗的人，還是很難的。
招聘當然是一個辦法。
但現在可不像前世有什麼智聯、Boss直聘之類的網路招聘渠道。
還是傳統的職業中介、人才市場，又或者是隻提供高階跨國公司人才的國際獵頭公司。要麼太高，要麼太低，需要耗費太大的精力去尋找合適的人選。
各地高校的計算機系學生倒相對好找，一方面團隊裡的人的同學或認識的朋友，一方面高校BBS上也能找到。
還是要學會利用帝大的資源啊！
經濟法教研室，楊培忠的主任辦公室。
楊培忠坐在沙發上，深思著，下意識的用手指摩挲著下巴。
“有全國性連鎖企業的工作經驗，最好是商超、軟體公司、電腦公司的從業人員，……還要年輕一點？”
“小隋同學啊，你這可有點難為我了，我認識的大多數都是企業的董事長總經理之流，不可能來你這個小公司啊……
說起來，小隋，你不是在搞裝電腦嗎？這個也需要在全國鋪開嗎？你有沒有分析過可行性？”
隋波恭謹的道：“是的，楊老師，上次我跟您提過關於電子商務的想法，其實裝電腦只是目前大學生一個比較明顯的需求，同時也是為了培養市場，我最終的目的