更何況，李謙在問完自己的意見和看法之後，往往會並不避忌任何人，當場就說出他的意見和看法，所以很多時候，甚至給何潤卿一種，李謙正在給自己和廖遼授課的感覺——老師提出問題、擺出例子，讓你來分析，等你分析完了，他再告訴你他的看法，然後，那就是你自己的功夫了，能從兩種意見裡分析、咂摸出多少東西來，看你自己的水平！
至於李謙只問自己不問廖遼，那道理就更簡單，因為廖遼正當紅，她不需要改變，而自己，迫切需要改變、需要轉型！
所以，何潤卿慢慢就明白了李謙讓自己參與到監製這個環節的用意——他其實是想讓自己換一個角度來看待唱歌這件事。
而很顯然，無論是唱功還是嗓音，五行吾素在廖遼面前，肯定是差了不止一籌的，為五行吾素監製，固然可以學習和收穫很多東西、見識到很多此前做歌手時不曾留意過的細節，那麼現在，為廖遼監製，那收穫還能少得了？
再說了，廖遼跟李謙的關係，肯定比自己跟李謙的關係要好了不知多少，跟她把關係搞好了，對於自己接下來在工作室的生存狀況，肯定是有益無害的！
和五行吾素那幾個小女孩子不一樣，和廖遼那種天生大氣的人精、偏偏又一帆風順、一炮而紅也不一樣，何潤卿能有今天，能輾轉三家公司，先後紅了十年，在人際關係處理上，固然有過很多失誤和不足，但對於生存哲學最基礎的那些東西的理解和把握，她還是相當出色的，所以，她是不可能錯過這樣一箭雙鵰的好事的。
於是，從第二天開始，廖遼的練習室裡，開始突然就多出了兩個人的討論聲。
第72章 曙光已近
1996年臨近結束，李謙工作室雖然成立不足一年，但還是免不了要有一些年底的盤點。當然，因為目前業務量並不多，所以對於工作室來說，所謂盤點，主要是財務盤點。
對於李謙工作室來說，註冊成立七個月，正式成立、並開始辦公，也已經三個多月，現有總經理一人，音樂總監、副總監各一人，部門經理級三人，普通工作人員九人，外加簽約藝人兩人，簽約音樂人二人，簽約專業錄音師一人，合計共二十人。
而在十二月中旬，當劉梅和黃文娟也都進入藝人部，正式成功工作室員工之後，工作室的普通工作人員變成十一人，合計也就變成了二十二人。
這已經是一家小型唱片公司的規模，而不再是那種草臺班子式純粹靠單個音樂人或藝人來支撐的所謂工作室。
這二十二個人之中，真正的高層，當然只有齊潔、李謙，和廖遼這個沒有工資的掛名音樂副總監，而具體到各部門，則主要是藝人部的孫美美、劉梅、黃文娟三個人，製作部的李金龍等四個人，以及財務、內勤等人，最後，大家共同為目前的兩個簽約藝人服務。
截止到目前來說，李謙的經紀人仍是齊潔，廖遼的經紀事務暫時是孫美美和黃文娟一起負責，其中孫美美更接近經紀人，黃文娟更像是私人助理，而何潤卿的經紀人，還是劉梅。
在明年，齊潔的計劃安排是，當廖遼和何潤卿的新專輯上市之後，必須為她們每人至少配備一名個人助理，一輛專車，和一個專職司機。
而且，隨著當下資訊傳遞越來越快、傳媒越來越發達，娛樂圈也越來越紅火，明星們的出行開始被越來越多的媒體和歌迷所關注和騷擾，因此，在齊潔的計劃中，未來工作室將會成立一個安保部，且至少需要招聘五到八名專業保安。平時負責提供工作室的安保工作，當廖遼和何潤卿出行時，則必須每人隨身配備至少兩名保安充作保鏢。
因為現在的很多歌迷，跟以前不太好比了，大家似乎正在越來越瘋狂。一旦看到自己喜歡的影視明星或者歌星，那種歇斯底里的架勢，真的是有