歌公司內部的工作環境圖，當時也曾羨慕過，只是當時心裡以那是在美國，那是在國外，那是國外的公司，這樣或那樣的理由安慰著自己。但現在，蘇陽，SL這個華夏血統的，在華夏珠海的公司，居然也搞起了這麼一套，噢……蒼天啊，誰能帶我進去啊……”
“其實我是新世紀好人才，蘇董事長，收了我吧……”
“弱弱的問一句，請問招清潔工嘛？”
“”
這是華夏這邊眾多文明們的狀況。
因為網路上的熱議，這個事情也很快的上了華夏一些媒體的新聞報道上。
而與此同時的韓國那邊也是小小的熱鬧了一番。
之前從SL離開的那些職員，卻是有不少暗自抹淚的。
“早知道去了華夏，待遇這麼好，我幹嘛不去啊我。SL坑了我啊。為什麼不早說呢。”不少職員是如此想到。
而這也衍生出了不少人的酸味吐槽。
“換了公司地點，人才流失，現在更重要的應該是招聘人才，不然公司正常運營都會有困難，還搞這種東西。自尋死路。預測SL從此將徹底被三星超越。”
“華夏不愧是一個山寨大國，這種辦公環境在看到的第一眼，我就想到了美國的谷歌。蘇陽一直被稱為華夏第一天才，公司的宗旨也是鼓勵創新，但事實呢，單就是這個辦公環境的方式就是抄襲的。還有什麼臉面談創新。”
“SL已經到了末路，蘇陽已經才盡。現在做的這些事情不過是為了引人注意，炒作而已。沒有了和我們大韓冥國的合作，他們sy手機，great平板中眾多無法取代的最最佳化配件找尋不到，而目前在銷售的sy手機，great平板大多數之前生產出來的庫存。一旦這些產品銷售一空，SL將面臨空有產品型號，卻無產品可銷售的困境。”
“而想突破這個困境，並且不讓新出來的產品效能不差於目前的產品，至少也是需要三個月以上的時間的不斷的除錯匹配到最優才可以。而這三個月的時間，無疑會有眾多的廠商搶先推出新手機。它們是不會坐視SL重新崛起的。”
“而如果為了趕時間，只是短短一倆個月就弄出來新的替換配件，無法達到硬體的最最佳化配置，勢必直接影響到手機的體驗。而這樣做的後果，呵呵，那SL就再也不是曾經的SL的。所以得出的結論是，無論如何，SL這艘船已經註定了將要沉沒。”
這個網友的吐槽確實是有些過了，甚至是全憑著他自己的猜測，以及想象罷了。
即便是很多韓國對SL的未來一直在划著圈圈詛咒的人，在看到這個評論的時候，也最多隻是回覆一句，希望如此。卻是對這個預測並不太當真。
只不過而後的幾天，卻是出現了一個又一個的訊息傳來。
“三星s3震撼3月15日推出。敬請期待。”
“蘋果iphone4s機型曝光，蘋果內部員工洩露，新品釋出會即將展開。預計四月開始預售。”
“”
一個又一個新品即將推出的訊息發出，而且這些產品的配置也是很快的就出現在了網路上。
螢幕大小，畫素，cpu，執行記憶體大小等等等等
一個韓國網民的小小預言，似乎是成真了。
而這個時候的蘇陽在幹嘛？
蘇陽在家呢，剛剛回到華夏，因為公司的事情在珠海待了倆天之後，蘇陽就直接飛回家了。
因為馬上就要過年了。工作上的事情，全公司，蘇陽也直接放了半個月的假期。
韓國那邊說蘇陽這邊是爭分奪秒的應該在研發新產品，蘇陽這個放假的訊息，卻是被他們的人給直接忽略了。
不過對此蘇陽也不在意。
過