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願意來管理這樣的俱樂部。”

“我也願意!”

“我也快退休了,我也願意來做這樣的事情,我覺得,王總的話是對的,我支援他。以前我們都是去醫院看病,去外面看電影,如果我們公司自己就有醫院,自己就有電影院,想想,這生活多舒服。”有老人動情的說道。

人們紛紛附和!

王平說道:“我們會有非常詳細的後勤部規劃,各個部門的管理都競爭上崗,第一次做這樣專業的後勤保障部,凡是上崗得到職位的管理們,職位評級上,在原來的基礎上,統一都會上升一級。你們有不願意進入後勤部的也行,舉手我看看,我會讓人事部單獨跟你們溝通,不過你們要做好心理準備,職位不可能回到以前的高度,更別想評級上升一級了,實在安排不了的,就只有提前退休,記住,任何人,沒有第三種選擇。”

這就是典型的威壓手段了,不選擇,就降級降職位,誰也不知道自己會被人事部踢到什麼地方去工作,如果不服,那就退休,沒有人情可講。

過了好一會,沒有人舉手表示自己不願意去後勤部工作。

寧嫻瀾和黃必達會心一笑,王平做事,他們再也不用擔心什麼了。他們自己,也不一定能有王平這樣的處理水平。

“既然沒有人舉手,那麼,願意配合公司統一安排,進入後勤保障部門工作的人,請舉手。”

話音一落,手齊刷刷的舉了起來,如一片樹林。(未完待續。。)

0541章 他。娘。的。老外

王平說道:“很好,大家都願意配合公司的總體發展做出自己的貢獻和犧牲,為公司增加新的動力,我很感謝大家。”他站起來,走到主席臺側,對大家深深鞠躬。

這一鞠躬,把部分心理有牴觸情緒的老高管們的那點不舒服給‘鞠躬’掉了,他們自從上班,還從來沒有老總感謝過他們的貢獻,更別說公司的老總為他們深深的鞠躬了。

誠意,總是會以一種特殊的能量讓別人感受到,尤其是王平這樣高度的人。

寧嫻瀾和黃必達等人,都沒有想到王平會對這些被刷下來的原高管們深深鞠躬,表示自己的感謝。

所有的人都被王平臉上的誠摯表情和深深鞠躬的舉動給感動了,好多人臉上都是動容。

領導給下屬們鞠躬,在華糧和中糧,這是第一次。

行政部經理肖紅的眼眶都紅了,連忙低頭掩飾自己的情緒外露。她可是一直在公司裡不受待見的人,多年來從無機會上來,她鼓足勇氣向王平投遞了自己對公司行政管理的建議書,在忐忑的等待中,被王平力排眾議給硬生生提上來的,王平對她,就是錢,千里馬和伯樂的關係,而王平今天的鞠躬,令肖紅強硬的心一下子變得感性和柔軟。

寧嫻瀾和黃必達心中也都是一震。

主席臺上的其他老總副總,臉色都有些不自在。他們在位,可從來沒有想過應該感謝一下下屬們的工作貢獻,尤其是被競爭刷下來的能力不足的原高管們,也應該得到他們的真心尊重。

這一次,沒有領導示意帶頭,下面的原高管們,老一輩的人,全部都站了起來。他們眼神中含著感動,沒有其他的表達方式,就是鼓掌。

只一轉眼間,這種站起來為王平鼓掌的情緒,感染了每一個在場的人,大家都站了起來,包括主席臺上的寧嫻瀾女士和黃必達秘書,都站起來,向王平鼓掌致意。

王平雖然極力控制自己的情緒,要保持平靜。不過大家還是從他的眼神嘴角,看出了他內心的情緒激盪。

掌聲更加激烈了!

人心,都是肉做的!王平以心換心,一誠換誠,在改革的大環境下,一些人下來,一些人上去,都是為了公司的發展,跟他本人的私利。毫無

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